京东外卖业务增长迅猛，全职骑手规模已突破15万人。为保障骑手权益，京东投入20亿元升级福利，包括缴纳五险一金和发放季节性津贴。文章重点介绍了京东外卖推行的“亲属搭档”模式，该模式下，快递员与外卖骑手的亲属关系搭档人数已超千人。这种模式不仅能够实现工作时间的互补，增加家庭总收入，还能通过经验分享提升工作效率和服务质量。京东强调了其18年来对一线员工的保障承诺，致力于实现普通劳动者的安居乐业。

🤝 **亲属搭档模式助力家庭增收与工作效率提升**：京东外卖体系内已涌现出超过千对“快递员+全职外卖骑手”的亲属搭档。这种模式巧妙地利用了快递配送（多集中上午）和外卖高峰（午餐晚餐时段）的时间差，使得家庭成员能更好地协调工作时间，增加整体家庭收入。此外，经验丰富的快递员能为亲属外卖骑手提供路线规划、客户沟通等方面的宝贵经验，帮助新入职者更快适应工作，提升配送效率和服务质量。

💰 **京东投入20亿升级骑手福利保障**：为切实保障骑手权益，京东在福利方面进行了大幅升级，投入高达20亿元。这包括为骑手缴纳五险一金，以及在寒暑季节发放专项津贴，旨在为骑手提供更全面的保障，让他们在工作中更加安心。

📈 **京东外卖骑手规模迅速增长**：自进军外卖业务以来，京东外卖的全职骑手规模增长迅速，在第二季度末已成功突破15万人。这反映了京东在外卖市场的积极布局和快速扩张。

❤️ **18年如一日的员工保障承诺**：京东自2007年起便开始自建物流并为首位快递员缴纳五险一金，至今已坚持18年。京东始终致力于为数十万普通家庭提供坚实的保障，让“老有所养、病有所医、伤有所赔、住有所居”等基本愿望得以实现，体现了其对一线劳动者福祉的长期承诺。

快科技7月17日消息，京东外卖宣布，截至目前，京东体系内“快递员+全职外卖骑手”的亲属搭档人数已突破千人。

他们是父子、夫妻、兄弟、表亲……

京东自进军外卖业务以来，全职骑手规模增长迅猛，二季度末已突破15万人。为保障骑手权益，京东投入20亿元升级福利，不仅为骑手缴纳五险一金，寒暑季每月还发放专项津贴。

这种亲属搭档模式有诸多益处。一方面，快递员与外卖骑手工作在时间上有一定互补性。快递配送高峰多集中在上午，而外卖高峰在午餐和晚餐时段，亲属搭档可以更合理地安排家庭工作时间，充分利用双方的工作间隙，增加家庭整体收入。

另一方面，快递员长期积累的配送经验，能为做外卖骑手的亲属提供诸如路线规划、客户沟通等方面的宝贵建议，帮助他们更快适应工作，提升配送效率与服务质量。

京东方面表示，从2007年自建物流，为第一名快递员缴纳五险一金开始，京东坚持了18年，给了数十万普通家庭更坚实的底气。

从快递员到全职外卖骑手，老有所养、病有所医、伤有所赔、住有所居……越来越多普通人的愿望正在被实现。