前年公司濒临倒闭，最后被一家港企收购。员工搬进了更高大上的办公楼，零食、小吃节假日福利也提升了，本以为研发的好日子来了。结果最近 java 被开了几个，研发和产品总监也被压力走了。整体现状是管理层对研发团队的极度不信任，甚至评估需求都会找外面的人帮忙。

收购前后公司业务量并没有太大的变化，但是财务、人资人数增加为以前的两倍，研发人员一减再减，无法理解公司的操作。公司是 toC 模式，全自研的软件。