V2EX 23小时前
[职场话题] 这种情况下,需要频繁出差的 offer 要不要干
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一位2025届专升本应届生,面临着家庭变故、就业压力和个人意愿的复杂困境。实习公司面临裁员,提供了数字孪生部门的转岗机会,但伴随着高强度工作、出差和低薪的风险。同时,作者纠结于是否应该放弃这份工作,回家陪伴家人,或继续考公。文章展现了在现实压力下,个人理想与家庭责任之间的挣扎,以及对未来职业发展的迷茫。

😔 **家庭困境:** 作者的家人确诊罕见病,生存期有限,这使得作者更希望能够陪伴家人。目前作者每周都会回家探望,转岗后的长期出差将严重影响陪伴家人的时间,这是作者最担忧的问题。

💼 **转岗机会:** 实习公司部门绩效差,面临裁员,但提供了转岗到数字孪生部门的机会。该岗位需要高频率长期出差,工作强度大,薪资待遇不明确,试用期薪资未提及,转正后预计8k。岗位性质不明确,可能偏向实施或驻场,与作者的预期不符。

🤔 **就业与考公:** 作者对转岗机会犹豫不决,担心拒绝后找不到工作。考公方面,作者去年参加了省考,成绩不理想,也担心如果回家备考,几年内无法上岸,会与开发脱节。

个人情况 => 专升本还 tm 三本计科,2025 应届,家人今年确诊罕见病生存期预期 3-5 年,目前没得治,几年时间估计也不会出现什么医疗突破转机,天崩开局 debuff 拉满了。

目前在广州一小厂实习 Java CRUD 了快一年了,水了些没多少技术含量的项目经验,这个月拿了毕业证打算谈转正的事情。最近得知本部门绩效差没转正名额还要裁人,但能内部转岗到数字孪生部门。

岗位描述 => “岗位职责:在公司日常是项目数据接口开发。出差一般是现场跟客户数据对接,处理数据返回给 web 前端,还有现场程序部署这些。”

明确岗位工作强度大,估计没有目前的 965 了;
转岗后还要 3-6 月试用期;
薪资画大饼转正后 8k ,试用期没说;
不确定是否为开发岗,我看岗位描述怎么像实施,或者驻场?
最劝退我的点是需要高频率长期全国出差,单次 2 周左右;

主要是出差以后就没办法顾着家里,现在在广州回家单程 2 小时,每周都回去家一趟,毕竟需要面对事实家人时间剩的不多,有限的时间内想多陪陪他,并且万一出什么事人在不知道哪里工厂都不知道赶不赶得回来。且我不是喜欢到处跑的人,长期出差想象一下就觉得生活毫无意思,平时爱好出差后都干不了了。

但不去吧,都知道现在难找工作,应届生更难,实习是内推的,还没出去试过投简历面试,也不知道市场到底有多难,担心拒了这份,就直接回家跟东哥做兄弟送外卖了。

考公方面,上年省考用下班时间看网课学了个把月去考了下试试,行测 60 多好像,申论 58 ,都不说进面直接没过线。如果回家家里蹲,考公也担心万一几年都没考上,就彻底与开发脱节了。

其实自己也知道了我是不想干这份的,一旦有了离职的想法就很想快点跑路,但还是想看看各位 v2 老哥建议。

这几天拖着不回复意向先,本部门的活也能不干就不干了,思绪如麻。

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