程序员久坐需求催生升降桌市场，新组长需桌，同事甲二手闲置，同事乙自用推荐。甲直接提供闲置，乙建议试用，引发选择探讨。

🛋 同事甲发现闲置升降桌，直接联系组长提供，体现资源再利用，但未考虑领导使用习惯和隐私。

👥 同事乙主动分享自用桌，建议组长试用后再买，尊重领导选择权，展现团队协作与信任。

💡 升降桌购买需考虑实用性，闲置资源共享优于直接赠送，试用评估更科学，避免浪费。

🤝 职场中，同事间互助需平衡个人利益与团队需求，自用推荐比闲置赠送更易接受。

⚡ 选择升降桌需关注个人需求与预算，二手性价比高，但需评估使用频率与舒适度。

我是一名程序员，长期久坐办公确实让人吃不消。办公室里陆续有人买了升降桌，但不少人用一段时间后觉得不常使用又占地方，就挂二手卖掉了。不过我自己买的那款用得还不错，已经用了好几年（新的价格 1000 ，二手价格 300 ）。

最近部门新来了一位组长，是我的直属领导。他身材高大，最近也嘀咕说可能需要一个升降桌。这时，部门里有两位同事采取了不同的做法：

同事甲：他立刻上二手平台淘到了一个同款升降桌，然后联系组长说：“之前有位同事离职，他的升降桌闲置没人带走。正好给您用吧？”

同事乙：他联系组长说：“升降桌这东西，好多人买来觉得不顺手就卖了。不过我这台用着感觉还行，要不您先试试看？好用的话您再决定买不买。”说完就把自己的桌子搬给了领导。想着几天后看领导试用后没提意见，就自己再买个同款用。

大家觉得，这两种方式哪个更好？