国务院就业促进和劳动保护工作领导小组近日印发《关于开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见》，计划从2025年至2027年底，围绕制造业、服务业紧缺技能人才供给，开展职业技能提升培训。意见提出将聚焦高精尖产业与急需行业、就业重点群体，开展补贴性培训3000万人次以上，促进劳动者技能就业、增收、乐业。意见还明确提高培训质效，激发企业主体作用，推行项目化培训模式，规范培训内容并加强质量评估。此外，意见要求高质量开展职业技能等级评价，提升证书权威性、流通性和认可度，推行“新八级工”制度，指导企业实行岗位薪酬与技能等级挂钩的分配办法。

🌟《意见》提出从2025年到2027年底，围绕制造业、服务业紧缺技能人才供给，广泛开展职业技能提升培训，聚焦高精尖产业与急需行业、就业重点群体，开展补贴性培训3000万人次以上。

📈意见明确提高职业技能培训质效，激发企业培训主体作用，发挥职业院校、民办培训机构、公共实训基地等各类培训载体作用，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的项目化培训模式，规范培训内容并加强质量评估。

🏆在评价标准方面，《意见》要求高质量开展职业技能等级评价，提升职业技能等级证书的权威性、流通性和认可度，加强技能评价标准化体系化建设，大力推行“新八级工”职业技能等级制度，指导企业实行岗位薪酬与岗位价值、技能等级双挂钩的分配办法。

    科技日报北京7月15日电 （记者吴叶凡）记者15日从人力资源社会保障部获悉，近日，国务院就业促进和劳动保护工作领导小组印发《关于开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见》（以下简称《意见》）。《意见》提出从2025年到2027年底，围绕增加制造业、服务业紧缺技能人才供给，以深入实施“技能照亮前程”培训行动为牵引，广泛开展职业技能提升培训。

    记者了解到，《意见》将聚焦高精尖产业与急需行业、就业重点群体等开展补贴性培训3000万人次以上，促进劳动者技能就业、技能增收、技能乐业；聚焦先进制造、数字经济、低空经济、交通运输、农业农村、生活服务等领域，大力开展分行业领域职业技能提升培训。

    《意见》明确，提高职业技能培训质效，激发企业培训主体作用，发挥职业院校（含技工院校）、民办培训机构、公共实训基地等各类培训载体作用，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的项目化培训模式，规范培训内容并加强质量评估。

    在评价标准方面，《意见》要求高质量开展职业技能等级评价，提升职业技能等级证书的权威性、流通性和认可度，加强技能评价标准化体系化建设，大力推行“新八级工”职业技能等级制度，指导企业实行岗位薪酬与岗位价值、技能等级双挂钩的分配办法。