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[流言板]网友称在“奈雪的茶”兼职遭店员职场霸凌
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近期,多名在奈雪的茶门店兼职的员工在社交媒体上发帖,控诉遭遇无故辞退和职场霸凌。这些兼职员工,多为在校学生,在与店员或店长沟通时,遭受了言语侮辱和不公正待遇。事件反映出奈雪的茶在员工管理和沟通方面存在问题,引发了对职场环境和员工权益的关注。文章揭示了兼职员工在工作中的困境,以及他们所面临的心理压力。

😠 兼职员工遭遇无故辞退:多名兼职员工被突然告知不再排班,并被要求提交离职申请,这引发了对辞退原因和程序的质疑。

🗣️ 言语侮辱事件频发:兼职员工在与店员或店长沟通时,遭遇了“18岁这么显老”、“长得比我姥姥年纪都大”、“有病就去治”、“我觉得你恶心”等带有侮辱性和人身攻击的言语,严重伤害了员工的自尊心。

📚 培训内容碎片化与工作安排混乱:部分员工反映,入职后的培训内容碎片化,工作安排也较为混乱,这导致了工作效率低下,也加剧了员工的心理压力。

😡 店长态度恶劣:部分店长在与兼职员工沟通时态度恶劣,甚至出现呵斥、讽刺等行为,例如“不想学就打卡下班”、“收拾收拾你的玻璃心吧”等,使得员工感到委屈和不被尊重。

虎扑07月11日讯 近日,一名在“奈雪的茶”深圳门店兼职员工发帖投诉称,自己遭无故辞退并被店员言语侮辱。该员工是一名在职学生,今年5月到“奈雪的茶”兼职。近日,排班经理突然告知她以后不再排班,要求其提交离职申请,在与店员沟通时,却遭遇“18岁这么显老”“长得比我姥姥年纪都大”等言语攻击,她认为自己遭遇了职场霸凌。

记者在社交媒体搜索发现,发帖控诉自己被“职场霸凌”的奶茶店兼职学生不在少数。“奈雪的茶”员工王先生(化姓)告诉记者,自己在入职后培训内容碎片化,且工作安排混乱,更令他难以接受的是与店长沟通时态度恶劣。“我是暑假刚去兼职的大学生,当时在学习了清洁台面后看到制作台有待制作的饮品就去帮忙了,店长这个时候就在店里大喊,不想学就打卡下班。”他表示,自己只是出于好意想多分担工作,却还被店长说成消极看不出想学习的样子,甚至在后续聊天中被说道“伤害到你高贵的自尊心”“收拾收拾你的玻璃心吧”等,遭到如此不合理的呵斥,让他十分委屈。另一位兼职生刘女士(化姓)称,自己与店长沟通过程中,店长多次说出“有病就去治”“我觉得你恶心”等带有侮辱性和人身攻击的话语,这样的沟通方式让她感到极度不适。

来源:微博

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