Recruit Holdings，Indeed 和 Glassdoor 的日本母公司，宣布裁员约 1300 人，并将重心转向人工智能。Indeed 作为求职搜索引擎，Glassdoor 提供匿名评价平台，此次裁员波及研发和技术等多个部门，Glassdoor 的业务将被并入 Indeed。公司计划利用人工智能简化招聘流程，并声称 AI 能够快速匹配工作。这与 Duolingo 的情况相似，后者也因 AI 发展解雇合同工。领导层也受到影响，Glassdoor 首席执行官和 Indeed 首席人才官将离职。文章探讨了 AI 对就业市场的影响，以及科技巨头如微软和亚马逊的应对策略。

🏢 Indeed 和 Glassdoor 的母公司 Recruit Holdings 宣布裁员约 1300 人，原因是公司将战略重心转向人工智能，旨在简化招聘流程，提高效率。

🧑‍💻 裁员波及多个部门，包括研发和技术部门，Glassdoor 的业务将被整合进 Indeed。此次调整也影响了领导层，Glassdoor 首席执行官将于 10 月离职。

🤖 Recruit Holdings 强调人工智能在招聘中的作用，宣称 AI 能快速匹配工作，并以此为基础进行业务重组。这与 Duolingo 的案例相似，后者也因 AI 应用解雇了部分合同工。

💡 文章指出了人工智能对就业市场的影响，科技巨头如微软和亚马逊也面临着类似挑战。亚马逊 CEO 明确表示，由于人工智能的应用，未来几年员工数量可能会减少。

Indeed 和 Glassdoor 的日本母公司（讽刺的是，该公司名为“Recruit Holdings”）表示将把重点转向人工智能，此后，这两家公司将裁掉约 1300 名员工。Indeed 是一个大型的求职搜索引擎，你可以用它来查找职位信息，而 Glassdoor 则是你匿名抱怨老板、看看公司薪酬好不好的地方。

对于那些以帮助他人找工作为中心的员工来说，这可不是什么好事。

如今，两家公司正在更加紧密地整合，Glassdoor 的业务将被并入 Indeed。路透社发现的一份备忘录称，此次裁员将影响研发和技术等部门，所有职能部门的人员都受到影响。

根据备忘录，Recruit Holdings 正致力于利用人工智能简化招聘流程。首席执行官 Hisayuki Idekoba 写道：“人工智能正在改变世界，我们必须适应。” 该公司甚至吹嘘其人工智能每 2.2 秒就能找到一份工作。这与我们三个月前在 Duolingo 看到的情形很相似，当时该公司表示人工智能正在帮助其以惊人的速度（借助人工智能，一年内推出了 150 门新课程，而之前 100 门课程的开发则耗时 12 年）后解雇了一批合同工。

此次重组也影响了领导层，Glassdoor 现任首席执行官将于 10 月 1 日离职，Indeed 首席人才官也将离职。

人工智能取代人类工作早已不是什么新鲜事。事实上，对于像微软这样的科技巨头来说，这不过是又一个星期二。该公司最近宣布将再裁员9000人，而其领导层却坚称人工智能不会取代人类员工。

亚马逊首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）在接受CNBC采访时直言不讳，随着人工智能在公司运营中变得越来越核心，所需的员工数量将会减少。这位57岁的首席执行官在6月17日发给员工的一份备忘录中写道，由于“在公司范围内广泛使用人工智能将带来效率提升”，未来几年公司员工数量将会减少。

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