招聘平台Indeed和Glassdoor的母公司Recruit Holdings宣布将重心转向人工智能，并裁员约1300人。这次裁员主要影响研发和技术等部门，Glassdoor的业务将被并入Indeed。Recruit Holdings希望利用AI简化招聘流程，其CEO表示人工智能正在改变世界，公司必须适应。这与Duolingo等公司的情况相似，AI技术的应用导致了部分员工的离职。同时，Glassdoor的首席执行官和Indeed的首席人才官也将离职。文章指出，人工智能取代人类工作已成趋势，科技巨头如微软和亚马逊也纷纷采取类似措施。

💡Indeed和Glassdoor的母公司Recruit Holdings计划裁员约1300名员工，并重心转向人工智能，此次裁员波及多个部门，包括研发和技术。

📢裁员原因在于Recruit Holdings希望利用人工智能简化招聘流程，公司CEO表示必须适应AI带来的变革。

🔥Glassdoor的业务将被并入Indeed，现任Glassdoor首席执行官和Indeed首席人才官也将离职，预示着公司内部的重大调整。

🤔文章提及，人工智能取代人类工作已成为一种趋势，微软和亚马逊等科技巨头也采取了类似的裁员措施，以应对AI技术带来的变化。

Indeed 和 Glassdoor 的日本母公司（讽刺的是，该公司名为“Recruit Holdings”）表示将把重点转向人工智能，此后，这两家公司将裁掉约 1300 名员工。Indeed 是一个大型的求职搜索引擎，你可以用它来查找职位信息，而 Glassdoor 则是你匿名抱怨老板、看看公司薪酬好不好的地方。

对于那些以帮助他人找工作为中心的员工来说，这可不是什么好事。

如今，两家公司正在更加紧密地整合，Glassdoor 的业务将被并入 Indeed。路透社发现的一份备忘录称，此次裁员将影响研发和技术等部门，所有职能部门的人员都受到影响。

根据备忘录，Recruit Holdings 正致力于利用人工智能简化招聘流程。首席执行官 Hisayuki Idekoba 写道：“人工智能正在改变世界，我们必须适应。” 该公司甚至吹嘘其人工智能每 2.2 秒就能找到一份工作。这与我们三个月前在 Duolingo 看到的情形很相似，当时该公司表示人工智能正在帮助其以惊人的速度（借助人工智能，一年内推出了 150 门新课程，而之前 100 门课程的开发则耗时 12 年）后解雇了一批合同工。

此次重组也影响了领导层，Glassdoor 现任首席执行官将于 10 月 1 日离职，Indeed 首席人才官也将离职。

人工智能取代人类工作早已不是什么新鲜事。事实上，对于像微软这样的科技巨头来说，这不过是又一个星期二。该公司最近宣布将再裁员9000人，而其领导层却坚称人工智能不会取代人类员工。

亚马逊首席执行官安迪·贾西（Andy Jassy）在接受CNBC采访时直言不讳，随着人工智能在公司运营中变得越来越核心，所需的员工数量将会减少。这位57岁的首席执行官在6月17日发给员工的一份备忘录中写道，由于“在公司范围内广泛使用人工智能将带来效率提升”，未来几年公司员工数量将会减少。