故事一

一伙同事一起聚餐，大家发发牢骚 说公司里的问题 毛病，然后可能有见地，可能没水平的说说 我看就该如何如何就能解决。

有同事行业混迹多年，也有同事在行业里认识些同行，说我看别的公司如何如何，人家就没这问题。还有个同事说:我看报道说有个公司对这种问题如果看待处理的，还挺厉害的。

有些同事之间有些小团体，有个兄弟会为了压他一头，说 我觉得你这个看法不对，应该如何如何，你说的肯定行不通。没办法，有人的地方就有江湖嘛。大家斗斗嘴 喝喝酒，也无伤大雅。

这时候突然有个同事说:你他妈怎么老是说我们公司不好，你咋不说行业内别的头部公司的问题。然后手一指 咧开嘴大笑:你他妈是商业间谍，收了竞争对手黑钱吧？

整个包厢充满了愉快的氛围，每个人都笑了。

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故事二

公司开经营月度会，有个中层干部说，我们近期碰到了一些困难，好几个竞争对手在联手搞我们，有些事业部已经开始拖欠工资了，我建议我们应该

老板打断道:困难是行业都困难，你怎么不说那几个竞争对手他们也困难，拖每个月工资表我都正常签的，我怎么没听说拖欠的事？还有，我问你这个月kpi你完成情况怎么样，不要光抱怨，你自己为公司做了什么贡献？会后专门给我，人力，审计做个专题汇报。

参会的高管不再做声了，懂事的高管已经开始拿出准备好的数据开始汇报，我们上个月市场占有率总体持平，总体业绩额环比下降15%但对比主要竞品在x市x区多卖了20万，我们要积极学习这个区的做法。对比历年数据，比较2022年同期 还是增长xx万元，说明已经恢复到了口罩期水平，我们继续努力，肯定能恢复到口罩期之前水平。虽然大环境糟糕，但我们在xx产品线依然保持强劲增长。我们一定能穿越周期，打好这场攻坚战！

会后高管聚餐，懂事高管给老板敬酒，老板一饮而尽说:公司需要你这样的人，问题就在那里，大家都明白，我们需要的是信心，在逆水中找心中的支点。懂事高管说:老板说的好，来兄弟们，我们一起干一杯，感谢老板给的平台和机会。

开炮的中层没去做那个业绩汇报，找好下家就离职了。大家私下议论，估计是早就身在曹营心在汉了。

过了几个月，懂事的高管因为业绩持续下滑，绩效也被扣的七七八八，后面也被调岗了。