在乐道L90产品技术发布会后，蔚来高管就近期裁员传闻、经营策略以及未来发展方向与媒体进行了对话。沈斐回应称，公司正在进行人员队伍的调整优化以适应市场变化，并强调乐道销量提升，团队士气高涨。李斌则强调，蔚来内部推进基本经营单元，注重为用户创造价值，并对离职同事表达了惋惜之情。他表示，蔚来肩负着众多人的心血和希望，将努力带领公司走出低谷。

🚗 针对裁员传闻，沈斐回应称，这并非裁员，而是人员队伍的调整优化，以适应市场变化。他同时提到，乐道的销量正在提升，团队士气高涨。

💡 李斌表示，蔚来内部推进基本经营单元，所有工作都要为用户创造价值，不能创造价值的业务将被调整。他强调全员经营，销量只是一个过程，要为业务的整体经营负责。

💖 李斌对离职同事表达了不舍之情，并表示他们都很优秀。他强调，蔚来倾注了许多人的心血和希望，公司有责任带领大家走出低谷，让所有员工看到蔚来的发展前景。

快科技7月11日消息，在乐道L90产品技术发布会后，蔚来创始人、董事长、CEO李斌，蔚来联合创始人、总裁秦力洪，蔚来高级副总裁、乐道汽车总裁沈斐与媒体进行了对话。

针对近期传闻中的裁员一事，沈斐表示：“不叫裁员，是人员队伍的调整优化，以匹配市场变化。”

他还表示，乐道的销量在提升，团队士气是高涨的。对此，李斌则表示，蔚来内部推进基本经营单元，做的事情都要给用户创造价值，不能创造价值的就不要做。

全员经营，销量只是一个过程，要为业务的整体经营负责。

而在这两个基础之上，有同事主动或者被动的离开了公司，内部也是很不舍的，他们都很优秀，也经常收到离职同事发的信息，祝福公司早日走出低谷。

李斌强调，蔚来倾注了很多人的心血和希望，责任就是把公司做好，让正在和曾经在蔚来工作的同事看到，蔚来能够靠自己的本事从低谷走出来。