英特尔首席执行官帕特·盖尔辛格在本周的内部讲话中承认，英特尔已不再是芯片行业的领导者。他表示，公司在人工智能领域落后于英伟达，客户评价也“不及格”。为了追赶竞争对手，英特尔启动了大规模裁员，裁员比例预计在15%至20%之间，主要影响芯片制造业务部门的技术人员、工程师和研发人员。盖尔辛格将此次转型视为一场“马拉松”，并强调公司必须保持谦逊。

😮‍💨陈立武承认英特尔已不再是芯片行业的领导者。他提到，尽管英特尔曾是行业领导者，但如今已不在全球十大半导体公司之列。

🤔陈立武坦承客户对英特尔的评价“不及格”，并承认在人工智能（AI）领域已“落后英伟达太多”。

📉英特尔启动大规模裁员以追赶竞争对手。裁员将在未来几周内全面展开，部分员工会被要求立即离职。芯片制造业务（Intel Foundry）的裁员比例预计较高，可能达到15%至20%，受影响的包括技术人员、工程师和研发人员等。

🏃‍♂️陈立武将英特尔的转型称为一场“马拉松”，并强调“我们必须保持谦逊”。

快科技7月11日消息，英特尔首席执行官陈立武（Pat Gelsinger）本周在面向全球员工的内部讲话中坦承，英特尔已不再是芯片行业的领导者。

陈立武称，二三十年前英特尔确实处于行业领导地位，但如今世界已变，“我们已不在全球十大半导体公司之列”。

陈立武坦言客户对英特尔的评价“不及格”（公司发言人后续澄清此评价指的是“市值”而非技术），并承认英特尔在人工智能（AI）领域已“落后英伟达太多”。

他强调“我们必须保持谦逊”，将英特尔的转型称为一场“马拉松”。他同时表示，本周启动的裁员正是为了使公司能更接近英伟达、博通和AMD等主要竞争对手。

根据最新信息，英特尔已从本周起低调启动大规模裁员。公司正单独通知被裁员工并沟通后续事宜。此次裁员将在未来几周内全面展开，部分员工会被要求立即离职，而另一些员工的最终安排尚待确定。

英特尔目前尚未公布具体的裁员人数。值得注意的是，其芯片制造业务（Intel Foundry）的裁员比例预计相当高，可能达到15%至20%，受影响的包括技术人员、工程师和研发人员等，尤其是在俄勒冈州的厂区。