人力资源社会保障部、财政部发布通知，明确从2025年1月1日起为2024年底前已退休人员提高基本养老金，总体调整水平为2024年退休人员月人均基本养老金的2%。调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方式，重点向养老金水平较低群体倾斜，体现公平原则和激励机制，并对高龄及艰苦边远地区退休人员予以照顾。

💰 定额调整体现公平原则：同一地区各类退休人员调整标准一致，确保调整的普惠性。

📈 挂钩调整体现激励机制：按‘多缴多得’、‘长缴多得’原则调整，鼓励在职时多缴费、长缴费。

🌟 适当倾斜体现重点关怀：对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾，彰显社会关怀。

📅 调整时间：从2025年1月1日起，针对2024年底前已退休人员实施。

📌 调整幅度：总体调整水平为2024年退休人员月人均基本养老金的2%。

    新华社北京7月10日电 （记者姜琳）人力资源社会保障部、财政部10日发布关于2025年调整退休人员基本养老金的通知，明确从2025年1月1日起，为2024年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2024年退休人员月人均基本养老金的2%。

    据介绍，此次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，重点向养老金水平较低群体倾斜。

    定额调整体现公平原则，同一地区各类退休人员调整标准一致；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，促进参保人员在职时多缴费、长缴费；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

    通知要求，各省、自治区、直辖市结合本地区实际，制定具体实施方案，抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。