深圳人社局携手华为、深圳人才集团共建全球数智人才发展创新基地，旨在解决ICT人才缺口问题。该基地分两期建设，一期年培训规模1.5万人，五年内预计培养超20万高质量数智人才。基地将聚焦数字经济、人工智能等领域，依托华为认证体系，采用“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的四位一体培训模式，面向不同群体开展培训。目标是在2030年成为全球数智人才培养高地。

💡 **合作背景与目标：** 深圳人社局、华为技术有限公司与深圳人才集团有限公司合作共建全球数智人才发展创新基地，旨在解决全国ICT人才缺口达2000万人的问题。该基地计划在2030年成为全球数智人才培养高地。

🏢 **基地建设与规模：** 基地分两期建设，一期选址罗湖区深业泰富科创大厦，年计划培训规模1.5万人，二期将拓展至4万人。五年内预计培养高质量数智人才超20万名。

👨‍🏫 **培训体系与模式：** 基地聚焦数字经济、人工智能等领域，依托“22+1”华为全系列认证体系，搭建匹配数智化职业岗位及行业数智化转型要求的课程体系。采用“岗位需求 + 技能培训 + 技能评价 + 就业服务”四位一体的培训模式，面向技术技能人员、政企管理人员、培训师资、院校学生等群体开展分层分类培训。

🚀 **发展规划：** 基地计划2026年成为国家级产教融合示范基地，2027年成为国家级高技能人才培训基地，2030年成为全球数智人才培养高地。

IT之家 7 月 9 日消息，据深圳人社局官方，7 月 8 日，全球数智人才发展创新基地在深启动建设。基地由深圳市人力资源和社会保障局、华为技术有限公司与深圳人才集团有限公司合作共建，深圳人才集团旗下全资子公司“深圳数智国际人才发展有限公司”负责运营。

IT之家从官方新闻稿获悉，基地分两期建设，一期选址罗湖区深业泰富科创大厦，年计划培训规模 1.5 万人，二期将拓展至 4 万人，五年内预计培养高质量数智人才超 20 万名，致力于填补国内 ICT（信息与通信技术）根技术人才系统性培养领域空白。《中国 ICT 人才生态白皮书》显示，全国范围内 ICT 认证人才缺口达 2000 万人。

为解决人才供给瓶颈，深圳市人力资源和社会保障局、华为技术有限公司、深圳市人才集团有限公司三方签署合作协议，政府、行业龙头企业、国资运营平台将深入联动，整合政策制定、技术牵引、人才培养、资源统筹、运营服务等优势资源，共同培育数智人才培养生态。

基地计划 2026 年成为国家级产教融合示范基地，2027 年成为国家级高技能人才培训基地，2030 年成为全球数智人才培养高地。

华为相关负责人表示，这是华为公司本部首次深度参与建设的全球人才培养标杆项目。

据介绍，基地将聚焦数字经济、人工智能等领域，依托“22+1”华为全系列认证体系（22 个 ICT 技术 + 1 个项目管理），搭建匹配数智化职业岗位及行业数智化转型要求的课程体系。同时，基地将通过“岗位需求 + 技能培训 + 技能评价 + 就业服务”四位一体的培训模式，面向技术技能人员、政企管理人员、培训师资、院校学生等群体开展分层分类培训。

截至目前，深圳已建成国家级高技能人才培训基地 4 家，国家级技能大师工作室 5 家，省级产业就业培训基地 2 家，建有市级终身职业技能培训载体 354 家。