2025-07-07 21:16 中国香港
1/ 2024 年开出来的股票薪酬已经比 23 年翻了 5 倍（这还是 meta 抢人之前的价格）；高达 44 亿美元；
2/ 这是什么概念？营收的 119%。
3/ 以前 互联网公司/ SAAS 公司的薪酬结构已经很可怕了（share based payment），这一代的 AI 公司可能会把这个比例继续推进一步。
4/ 大家之前总是责怪 coreweave 烧钱买卡，重资本，高折旧。从 AI 公司的角度看，人才的薪酬可能才是“更重”；
5/ OAI 之前的一个提议，员工占据 1/3 的持股（很高）
6/ 文中谷歌/meta 的数字并没有太多参考价值，因为不是单独的 ai 业务拿出来说。单独拿出来 meta 的 ai 业务，这个比例只会更加可怕。
7/ Meta 等上市公司的好处，一方面有钱，另一方面股权也容易变现（OpenAI 这类的公司，上市暂时遥遥无期）；从这个角度看，抢人的优势劣势很明显。
8/ 卡哐哐买，工资哐哐发。全世界最多的资本，全部被吸到了这个 ai 黑洞里。
题外话开个玩笑，
多花点钱给 ai 人才吧。。外卖我们可以少吃一点。。
