2025年以来，山东省以“两个覆盖”为核心，全面推进新兴领域党建工作。通过上下联动，细致摸排新兴领域党组织和党员情况，并建立重点组织台账。同时，强化重点组织示范作用，推动民营企业、专精特新企业等建立党组织。山东省还压实各部门责任，建立工作制度，加强流动党员管理，并建立党务工作人才库，选派党建工作指导员。通过“灯塔—党建在线”平台，实现数据线上管理，减轻基层负担，确保党旗在基层一线高高飘扬。

🔍 摸排工作细致深入：山东省通过部门系统取数和实地走访，摸清新兴领域党组织底数。发挥行业管理部门信息系统优势，梳理重点非公企业、社会组织等基础信息，并与党组织和党员数据库比对，形成初步台账。

🏢 重点组织示范引领：山东省强化重点组织示范带动作用，推动民营企业500强、专精特新企业等基本实现单独组建党组织。4月以来，全省新建新兴领域党组织572个。同时，突出省级以上园区等重点区域，推动党建工作。

🤝 压实各方责任：山东省压实“管行业也要管党建”责任，细化22个职能部门职责，建立工作制度。筹备召开会议，探索加强流动党员管理，推动流动党员组织关系应转尽转、应接尽接。

💡 强化人才与平台支撑：山东省指导市县建立新兴领域党务工作人才库，选派党建工作指导员。依托“灯塔—党建在线”平台，实现数据线上管理，减轻基层负担。

　　2025年以来，山东把“两个覆盖”作为新兴领域党建工作的首要任务，上下联动摸排底数，协同推进。

　　通过部门系统取数、实地走访摸排等做细摸底工作。发挥行业管理和业务监管部门信息系统优势，梳理导出全省重点非公企业、省级社会组织统一社会信用代码、区域分布等基础信息，与全省“灯塔—党建在线”平台党组织和党员数据库进行比对，形成重点组织初步台账，分类下发属地摸排核实。对重点组织和园区楼宇等，由省市县相关职能部门和街道园区组建助企服务团，实行“一对一”联系，对照台账开展拉网式走访核实、问需解难。

　　强化重点组织示范带动作用，推动民营企业500强、专精特新“小巨人”企业、独角兽企业、上市企业等基本实现单独组建党组织，4月以来全省新建新兴领域党组织572个。突出省级以上园区等重点区域，将集中攻坚纳入全省开发区高质量发展绩效考核，推动省级以上园区在完善党建工作体系、抓实“两个覆盖”上用力。压实“管行业也要管党建”责任，细化22个职能部门具体职责，建立“周联系、月调度、季会商”工作制度，明确提升党组织单建率等28项任务。筹备召开加强流动党员管理工作座谈会，探索压实流出地、流入地党组织和流动党员三方责任的有效措施，推动流动党员组织关系应转尽转、应接尽接。

　　指导市县两级建立新兴领域党务工作人才库，选派5.6万名党建工作指导员到党建工作薄弱的单位联系指导。依托“灯塔—党建在线”平台新设“两个覆盖”集中攻坚模块，实现数据线上填报、自动校验、动态更新、灵活导出，切实减轻基层负担。

党旗在基层一线高高飘扬