虎扑7月2日讯 据报道，日本警察行业正深陷警力荒困境。近日，日本全国超30个都道府县的警察局在招募新警员时面临巨大挑战，实际录用人数仅达原定计划的85%。尽管警局发出超过原录用计划人数的通知，但仍有30%的人拒绝入职，导致警力严重不足。有警察局负责人表示，警力减少将直接影响社会治安，该行业正面临危机。

据时事通讯社调查，2021年至2023年，日本报考警察局的人数锐减。2021年全国考生约6.29万人，到2023年已减至4.83万人。2023年全国计划招录8200名警察，但最终实际录用人数仅有约7300人。在大城市，这一情况更为突出，东京警视厅、大阪府警过去3年的平均拒绝入职率达40%，而2023年北海道警局的拒绝率更是突破50%。

面对警力荒，各地警察局纷纷出奇招。日本雅虎新闻网6月30日报道称，冈山县东部的一个警局启动了“我的孙辈是警察”计划，希望通过老年人在家庭中的影响力，说服孙辈选择警察职业。该项目从今年春天开始实施，警察在日常巡逻中向老年人分发宣传单，并在警局内设置咨询窗口，同时举办业务说明会和警校开放日活动。

分析人士指出，警察职业吸引力下降的原因包括工作强度大、职业风险高、社会评价波动等，同时日本少子化加剧以及年轻人就业观念的转变也是警力不足的重要原因。

来源：宁波晚报