韭研公社 07月04日 12:44
立讯精密
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文章讲述了立讯精密创始人王来春从富士康厂妹到560亿“代工女王”的成长历程,以及她通过股票期权激励计划方案,激励员工提升生产效率的故事。

从“厂妹”到560亿元“代工女王” 自2018年以来,立讯精密多次发布股票期权激励计划方案。其中,2022年的授予金额和人数,远超2021年。 、一向低调的王来春,通过立讯精密发“红包”如此大方,或与其此前受益于富士康有关。 1988年,富士康在深圳建厂,周边招聘的149名女操作工,包括来自汕头王来春,彼时她21岁。 由于工厂管理严格、长时间工作和高强度工作任务,令上述员工相继萌生退意,但是王来春坚持了下来。她总在下班后又到车间加班,钻研自己的工作内容,只为了提高生产效率和作业合格率。 “吃过苦

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