深度 07月04日 09:48
美货运巨头首次向美全职送货司机提供自愿买断方案
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美国联合包裹公司(UPS)宣布向全职美国司机提供自愿离职买断方案,旨在应对商业环境,削减成本,但引发劳资合同争议。

【美货运巨头首次向美全职送货司机提供自愿买断方案】财联社7月4日电,美国联合包裹公司(UPS)宣布,将启动“公司历史上最大规模的网络重组”,并首次向美国全职送货司机提供自愿离职买断方案。此举旨在应对当前“前所未有的商业环境”,削减成本并提高运营效率。UPS在一份声明中表示:“这是UPS首次向全职美国司机提供自愿计划,参与者将获得一笔丰厚的财务补偿,并保留原有的退休福利,包括养老金和医疗保险。”代表UPS员工的美国国际卡车司机工会主席肖恩·奥布莱恩公开指责称,UPS的举措违反了2023年谈判达成的劳资合同,“UPS正试图以羞辱性的买断诱饵,逃避在美国本土创造优质工会岗位的承诺”。根据协议,UPS应在未来数年内新增22500个工会岗位。奥布莱恩强调,UPS此举“构成非法违约”。 (央视新闻)

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