共产党员网 07月03日 13:26
党旗在基层一线高高飘扬 | 山西省太原市以红色物业撬动社区治理
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太原市通过创新“红色物业”治理模式,构建社区党组织、物业服务企业、居民自治组织多元共治新格局。通过组织联建、事务联议、服务联动,有效解决停车、环境等民生问题。推行“双向进入”机制,加强社区党组织与物业企业的合作,建立三级联动治理体系,实现矛盾分级分类化解。同时,创新“红色物业+精准服务”模式,满足居民多样化需求,提升物业服务满意度,基层治理效能显著提升。

🏘️ 创新“红色物业”治理模式:太原市通过“组织联建、事务联议、服务联动”,构建社区党组织、物业、居民自治组织多元共治新格局,提升基层治理效能和居民幸福指数。

🤝 推行“双向进入、交叉任职”机制:社区“两委”成员兼任业委会(物管会)委员,业委会、物业党员负责人担任社区兼职委员,加强社区党组织与物业企业的合作。

💡 构建三级联动治理体系:建立“社区党组织+物业+网格”三级联动治理体系,将物业矛盾细化分类,按“小事网格即时办、难事部门协同解、大事提级专班攻”分类处置,建立闭环流程。

💖 创新“红色物业+精准服务”模式:社区联合物业组织党员志愿者开展入户走访、线上“微心愿”征集,动态梳理居民高频需求;组建“助老服务队”,开办“四点半课堂”,实施“菜单式”微改造,提升物业服务满意度。

  “以前电动车乱停乱放,充电线像蜘蛛网,看着就闹心!现在规范又安全!”在山西省太原市晋源区兰亭御湖城小区,居民王阿姨指着小区新扩建的智能车棚连连称赞。这个由红色物业推动、党员监督建设的民生工程,仅用28天就解决了长期困扰居民的停车难题。

  近年来,太原市创新“红色物业”治理模式,通过组织联建、事务联议、服务联动,构建起社区党组织、物业服务企业、居民自治组织多元共治的新格局,切实提升基层治理效能和居民幸福指数。

  推行“双向进入、交叉任职”机制,社区“两委”成员兼任业委会(物管会)委员,业委会、物业党员负责人担任社区兼职委员。社区党组织与物业企业建立党建联建机制,通过定期召开联席会议,联合处理老旧小区改造、停车管理、环境整治等民生问题30余类。

  构建“社区党组织+物业+网格”三级联动治理体系,建立分级分类矛盾化解机制。一方面,将物业矛盾细化为环境卫生、设施维护等6大类,按“小事网格即时办、难事部门协同解、大事提级专班攻”分类处置,建立“问题收集—协商交办—跟踪反馈”闭环流程;另一方面,通过党员带头组建“红色管家”队伍,常态化开展隐患排查、纠纷调解等服务,累计推动98%的物业问题在网格内化解,其中85%的投诉问题48小时内妥善解决。

  创新推行“红色物业+精准服务”模式。社区联合物业组织党员志愿者带头入户走访、开展线上“微心愿”征集等,动态梳理出12类高频需求;由党员骨干牵头组建“助老服务队”,开办“四点半课堂”;针对老旧小区实施“菜单式”微改造。建立服务评价与物业费动态调整挂钩机制,推动物业服务满意率大幅上升。

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