宁德时代在匈牙利德布勒森的电池工厂近期大规模解雇当地员工，包括试用期员工和正式员工，引发关注。据报道，公司未提供实质性理由，甚至有计划用中国籍员工取代被解雇的匈牙利员工。裁员涉及多个部门，包括维修、质量控制和流程工程师。内部消息称，该决定由中国总部作出，理由是“在当前市场环境下需要中国专家”。有员工认为公司已放弃由匈牙利人主导运营工厂的想法。裁员原因尚不明确，可能与招聘进度慢、离职率高有关，也可能与此前暂停二期工厂建设的传闻有关。

🏭 宁德时代匈牙利工厂大规模裁员，涉及试用期员工和持有无固定期限合同的正式员工，且未提供具体理由。

🇭🇺 据悉，公司计划用来自中国的派驻员工取代被解雇的匈牙利员工，这一决定令工厂管理层感到意外。

🛠️ 裁员范围涵盖多个部门，包括维修、质量控制和流程工程师，甚至有人从中国培训中被召回后解雇。

🤔 内部消息称，裁员由中国总部决定，理由是“在当前市场环境下需要中国专家”，员工对原因表示困惑。

🚧 裁员可能与招聘进度慢、难以找到合适技术人员以及新入职员工离职率高有关，也可能与此前暂停二期工厂建设的传闻有关。

据匈媒报道，中国电池制造商宁德时代（CATL）在匈牙利德布勒森建设的电池工厂近期被曝大规模解雇当地员工，包括试用期员工以及持有无固定期限合同的正式员工，且未提供实质性理由。有消息称，公司计划用来自中国的派驻员工取代被解雇的匈牙利员工。这一决定甚至令该工厂的匈牙利籍和中国籍管理层都感到意外。

据匈牙利媒体从该工厂现任及离职员工处获悉，上周，公司在未给出实质理由的情况下，解雇了多名处于不同岗位的试用期员工。本周解雇范围进一步扩大，连持有无固定期限劳动合同的员工也被解雇，其中不少人在公司已工作半年甚至一年。

图/Magyar Építők

包括维修、质量控制和流程工程师在内的多个部门均有人员被终止雇佣关系。甚至有人从正在中国进行的培训中被召回，目的就是为了将其解雇。

被解雇的员工目前尚不清楚CATL解雇他们的具体原因。公司内部有知情员工表示，该决定是由中国总部作出的，理由是“在当前市场环境下需要中国专家”。

有被解雇的员工向媒体表示：“公司已经放弃了由匈牙利人主导运营这座工厂的想法。”对于为何公司不再倾向于雇佣匈牙利籍文员和技术工人，员工们也无法解释。另有消息来源透露，公司对招聘进度慢于预期、难以找到合适的技术人员，以及新入职员工离职率高感到不满。

知情人士表示，此次裁员可能与此前报道过的消息有关，即CATL已暂停了其二期工厂单元建设的准备工作。

对于暂停二期工厂建设的报道，CATL予以否认，称其为“虚假传闻”。公司表示，总部技术人员只是在“重新评估”电池单元工厂的技术，旨在使其成为“最先进、排放最低、能效更高”的工厂。