IT之家 7 月 2 日消息，微软公司本周三宣布，将在全球范围内裁员约 9000 人。据 CNBC 报道，知情人士透露，此次裁员涉及公司不同团队、不同地区以及不同经验层级的员工，占其全球员工总数的不到 4%。此次裁员消息发布于微软 2026 财年的第二天，而该公司通常会在新财年开始时进行组织架构调整。

微软一位发言人在电子邮件中表示：“我们将继续推进必要的组织变革，以确保公司和团队在充满活力的市场中占据最佳位置，取得成功。”

IT之家注意到，微软在本日历年已经进行了几轮裁员。今年 1 月，微软曾基于绩效考核裁减了不到 1% 的员工；5 月又裁减了超过 6000 个工作岗位，6 月又裁减了至少 300 人。截至 2024 年 6 月，微软全球员工总数为 22.8 万人。而在 2023 年，微软也曾裁减了 10000 人。2014 年，微软在收购诺基亚设备与服务业务后，曾大规模裁减了 18000 名员工，这是该公司历史上最大规模的一次裁员。

据知情人士称，此次裁员与 5 月裁员类似，微软希望减少管理层级，拉近基层员工与高层管理者之间的距离。

尽管微软近期进行了裁员，但其财务表现依然强劲。该公司在截至 3 月的季度中，实现营收 700 亿美元，净利润近 260 亿美元，这一成绩远超华尔街预期，使其继续稳居标普 500 指数中最具盈利能力的公司之一。据 FactSet 数据，微软高管预计，得益于 Azure 云服务的扩张以及企业生产力软件订阅的增长，公司 6 月季度营收有望实现 14% 的同比增长。

值得注意的是，微软并非今年唯一进行裁员的软件提供商。2025 年，包括 Autodesk、Chegg 和 CrowdStrike 在内的多家软件公司也纷纷裁员。此外，周三早些时候，美国工资处理公司 ADP 公布的数据显示，6 月美国私营部门减少了 33000 个工作岗位，而道琼斯调查的经济学家此前预计会增加 100000 个岗位。