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李想称有三种情况会发脾气:表达毫无逻辑、得过且过、违背价值观
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理想汽车创始人李想在央视节目中坦言,"脾气大"是外界对他的一个准确描述。他解释了发脾气的三种情况:逻辑问题、低标准和违背公司价值观。李想认为,创业成功需要"变态"的要求,鼓励团队在会议上争吵,因为这背后是对高标准的追求。他强调,公司内部敢于和他争论的人很多,团队会议常常充满激烈的讨论,这种争吵是源于对产品和公司的共同高要求。

😠 李想认为"脾气大"是对他最准确的描述,这源于他对工作的高要求和对细节的极致追求。他曾在节目中因不满弄虚作假而发飙,但节目剪掉了后面的解释。

🗣️ 李想总结了三种会发脾气的状况:一是面对缺乏逻辑的情况;二是面对得过且过的低标准;三是面对违背公司价值观的行为。这体现了他对公司运营和产品质量的严格把控。

🗣️ 李想强调,公司内部有很多人敢于对他发脾气,团队会议常常充满争论。他认为,创业者要成功,就得有“变态”的要求,鼓励团队开会时争吵,因为这代表着大家对工作有高标准。

快科技7月2日消息,在央视《对话》栏目的预告中,理想汽车创始人李想认为描述他最准的一个词是脾气大。

主持人提到李想上另一个节目发过一次著名的脾气,视频中,他和另一位人员争吵,并大喊“你先听我讲完,听我讲完!”

李想回应称:“当时发飙是因为有人在弄虚作假,节目把后面的话剪掉了。”

另外,李想还回应了什么时候会发脾气,总共有三种状况:

第一种状况是表达一个东西毫无逻辑;第二种是要求太低,大家得过且过;三是做的事情违背了公司的价值观。

对于公司里有没有人敢对你发脾气的问题,李想直言非常多。

李想称,我们开会的时候,如果是个外人的话,会觉得我们开会非常奇怪,大家就是都在吵架。

对于吵架这一问题,李想此前还曾在访谈节目中做出了详细解释,“所有创业者要想成功,就得有变态的要求,自己也鼓励团队开会的时候要吵架,因为吵架背后的原因,是因为大家都有高要求,如果都得过且过,大家就不会吵架”。

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