根据台湾证交所数据，联发科以平均年薪431万新台币（约合人民币105.4万元）位居台湾上市公司非主管全职员工薪资榜首，同比增长14.81%。共有9家公司平均年薪超过300万新台币，其中瑞昱、达发科技紧随其后。这份数据反映了台湾科技业，尤其是半导体行业的薪资优势，芯片设计公司占据主导地位。整体来看，2024年薪资水平有所增长，联发科、瑞昱、达发科技的薪资增幅尤为显著。

💰 联发科以平均年薪431万新台币（约合人民币105.4万元）领跑，是唯一一家平均年薪超过400万新台币的台湾上市公司，相较2023年增长14.81%。

📈 共有9家公司非主管员工平均年薪超过300万新台币，包括瑞昱、达发科技、爱山林、联咏、瑞鼎、台积电、创意电子、祥硕等，反映出科技业的薪资优势。

💻 除爱山林从事不动产代销外，其余8家公司均为半导体业，其中7家为芯片设计公司，台积电为晶圆代工企业，显示半导体行业在台湾经济中的重要性。

🚀 联发科、瑞昱、达发科技的非主管全职员工平均年薪同比分别增长14.81%、24.33%、27.35%，表明部分公司薪资增长显著。

快科技7月2日消息，根据中国台湾证交所汇总的台湾上市公司2024年非主管全职员工薪资信息，联发科非主管全职员工以新台币431万元（约合人民币105.4万元）的平均年薪位居榜首。

这一数字相比2023年同比增长14.81%，是唯一一家非主管全职员工平均薪资超新台币400万元的台湾上市公司。

数据显示，2024年非主管员工平均薪资超新台币300万元的上市公司共9家，除联发科外，依次为：

瑞昱：新台币391.5万元（约合人民币95.7万元）

达发科技：新台币357.1万元（约合人民币87.3万元）

爱山林：新台币354.1万元（约合人民币86.6万元）

联咏：新台币352.1万元（约合人民币86.1万元）

瑞鼎：新台币341.3万元（约合人民币83.4万元）

台积电：新台币339.1万元（约合人民币83.1万元）

创意电子：新台币316万元（约合人民币77.3万元）

祥硕：新台币308.4万元（约合人民币75.4万元）

排名前三的联发科、瑞昱、达发，其非主管全职员工平均年薪同比分别增长14.81%、24.33%、27.35%。

除爱山林从事不动产代销外，其余8家均为半导体业，其中7家为芯片设计公司，仅台积电为晶圆代工企业。