理想汽车创始人李想在访谈中坦承“脾气大”，并分享了其发飙的原因和触发点。文章回顾了李想在汽车之家总裁期间的经历，揭示了其对弄虚作假和低标准行为的零容忍态度。李想还阐述了其发脾气的三个主要情境：逻辑混乱、标准过低以及违背公司价值观。作为80后创业者代表，李想的敢言敢行也引发了公众对其“真性情”的讨论。

😠 李想坦言“脾气大”是对他最准确的描述，并承认曾在节目中发飙，原因在于“有人在弄虚作假”，节目剪掉了后面的解释。

😡 事件追溯到李想担任汽车之家总裁期间，参加商业明星公益真人秀节目，与对手在校园招聘会比拼招聘人数。对手准备了上千份合同，而碧水队仅准备了100份，且现场大部分企业未准备合同。

🤬 李想发飙的三个情境：一是表达的东西毫无逻辑；二是要求太低，大家得过且过；三是做的事情违背了公司的价值观，这三个情境是其发脾气的触发点。

快科技7月2日消息，据媒体报道，在最新一期《对话》栏目预告中，理想汽车创始人李想坦言"脾气大"是对他最准确的描述。

主持人提到，李想曾在节目中发过一次著名的脾气，李想回应称：“当时发飙是因为有人在弄虚作假，节目把后面的话剪掉了。”

事件要追溯到李想担任汽车之家总裁期间，他作为碧水队成员参加了一档商业明星公益真人秀，同队还有姚劲波、汪小菲等知名企业家。

节目中，两队在某大学举办校园招聘会比拼招聘人数。碧水队仅准备了100份合同，而对手蓝天队准备了上千份。更令李想愤怒的是，现场大部分企业都没准备合同，队友田宁甚至要求他去打印简历。

当场李想就发飙了，他质问“合同没打印好，还要我打印简历，在干什么，脑袋进水了”。随后李想更是扯高嗓门，现场气氛十分紧张。

此外，李想还回应了什么时候会发脾气，总共有三种状况：第一种状况是表达一个东西毫无逻辑；第二种是要求太低，大家得过且过；三是做的事情违背了公司的价值观。

作为80后创业者的代表人物，李想身上有很多特质，比如敢闯敢做，也更敢说话。在公众场合，他多次爆粗口或是怒怼他人。有网友把这个叫做“真性情”，认为李想敢于质疑、敢于表达。