即刻圈子-创业者的日常 10小时前
我心目中中国籍优秀年轻一代创业者标准了: 通才+正心+中美两种脑子混合后辐射全球+超敏捷组织 通才:AI得以让学习速度加快。原有的标准是学习能力,现在是通才...
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文章探讨了中国优秀年轻一代创业者的特质。核心观点包括:具备通才能力,强调快速学习和适应性;坚守正心,拒绝不良行为和权力斗争;融合中美思维,具备全球视野;构建超敏捷组织,实现高效运作。文章指出,新一代创业者应避免传统陋习,追求务实、高效的发展模式,以应对复杂的商业环境。

🧠 通才能力: 强调快速学习和综合知识,利用AI加速学习。与过去更注重学习能力的标准相比,通才能力成为新标准。

❤️ 正心: 倡导创业者注重用户价值,避免不良行为和权力斗争,保持低调务实的作风。文章以日本和美国的成功企业家为例,强调了这一品质的重要性。

🌍 中美脑子混合与全球视野: 鼓励融合中美思维,以应对全球化挑战。文章举例说明了跨国团队和业务的成功案例,展示了这种思维模式的优势。

⚙️ 超敏捷组织: 强调基于AI自动化重构更小、更高效的组织架构,降低运营成本。文章认为,年轻一代对传统官僚作风的反感,促使他们更倾向于建立敏捷组织。

我心目中中国籍优秀年轻一代创业者标准了:
通才+正心+中美两种脑子混合后辐射全球+超敏捷组织

通才:AI得以让学习速度加快。原有的标准是学习能力,现在是通才。

正心:赚钱了不学上一代互联网人赚了钱去商K、搞内部斗争、搞利益勾兑、搞圈层。不学开课吧创始人喝完酒在办公室发酒疯。不表演。给用户创造完价值赚了钱直接隐形,对内当一个正常人,不当皇帝。日本美国一些企业家是这样的。

中美两种脑子混合后辐射全球:
单一中国脑子,单一美国脑子都有局限性了。中美有机混合才更强大。比如:在郑州做TikTok矩阵,在杭州有摄影公司,供应链在江西,和政府打交道拿政策,设计在上海,服务欧洲客户,团队美国人+中国+ABC华人年轻人混合。进能做国际客户,退能做国内客户,都熟悉都能做。

能搭建超敏捷组织:有品味+正心+全球化心前提-->有能力基于AI自动化重构的、更小的新组织架构+实事求是+低摩擦成本。现在年轻人应该都能识破+讨厌国企那些50多岁人来回互舔的油腻游戏,然后被经济环境暴揍过对小胜更渴望吧。大家主观上有胜利、敏捷意愿。

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