联合利华宣布将在2025年底前在欧洲裁员多达3200人，以应对不断变化的市场环境和消费者行为。裁员将主要针对办公室岗位，不涉及工厂员工，受影响的员工约占欧洲办公室员工总数的30%。

💥 裁员规模：联合利华计划在2025年底前在欧洲裁员多达3200人，约占其欧洲办公室员工总数的30%。

🏢 岗位类型：此次裁员主要针对办公室岗位，不涉及工厂员工，旨在优化公司运营结构，提高效率。

🗓️ 时间安排：裁员将在2025年底前完成，公司正在与工会进行协商，以确保裁员过程顺利进行。

💼 影响范围：此次裁员将影响到联合利华在欧洲的多个国家和地区，公司表示将尽力为受影响的员工提供支持和帮助。

🌍 背景原因：联合利华表示，此次裁员是公司应对不断变化的市场环境和消费者行为的必要举措，旨在提高公司竞争力，确保未来发展。

🤝 协商合作：联合利华正在与工会进行协商，以确保裁员过程顺利进行，并尽可能减少对员工的影响。

联合利华计划到2025年底在欧洲裁员多达3200人。公司首席人力资源官Constantina Tribou在视频通话中表示，裁员将主要适用于办公室岗位，不包括工厂岗位。该公司在欧洲办公室拥有10000至11000名员工。此次裁员是公司3月首次宣布的计划的一部分。