联合利华发言人证实，公司已开始与可能受到拟议裁员影响的员工进行磋商。此前有报道称，联合利华计划到2025年底裁减欧洲三分之一的办公室岗位。

🤔 联合利华发言人确认公司已开始与可能受到拟议裁员影响的员工进行磋商，这意味着裁员计划正在进行中，并非空穴来风。

💼 此次裁员计划主要针对欧洲地区的办公室岗位，预计将裁减三分之一的岗位，规模相当庞大。

⏳ 裁员计划预计将在2025年底前完成，这意味着联合利华将在未来几年内逐步进行裁员，并可能对公司运营和员工士气产生一定影响。

😔 裁员计划的实施将对受影响的员工造成一定程度的冲击，也反映了联合利华在当前经济环境下进行成本控制和提高效率的决心。

🌍 联合利华的裁员计划也引发了对其他跨国公司未来裁员趋势的担忧，未来可能会出现更多类似的裁员事件。

格隆汇7月12日｜联合利华发言人：已开始与可能受到拟议裁员影响的员工进行磋商。注：此前英国金融时报称公司到2025年底将裁减欧洲三分之一的办公室岗位。