掘金 人工智能 13小时前
为什么我们需要工程师文化?
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文章聚焦于AI时代下软件工程师面临的职业发展与文化变革。探讨了AI技术对工程师角色的影响,以及如何塑造适应技术变革的工程师文化。通过邀请行业领袖,深入剖析AI如何重塑工程师文化、职业生命周期挑战、不同代际工程师的文化碰撞等问题。活动旨在帮助工程师应对职业焦虑,释放创造力,实现人机协作最优化,为组织在AI时代的技术创新奠定文化基础。

💡AI时代对工程师提出了新的挑战。文章指出,随着AI技术的发展,工程师需要重新思考其核心价值和职业发展路径,例如AI能够生成代码、设计架构、自动化测试,工程师的核心价值在哪里?

🤔文章探讨了工程师文化在新时代的内涵。优秀的工程师文化能够帮助组织更好地适应技术变革,释放每位工程师的创造力,促进人机协作的最优化。这需要重新定义工程师的角色和价值观。

👨‍💻文章关注了不同代际工程师的文化差异。活动将探讨70/80后与“AI原住民”工程师的文化碰撞,以及技术迭代加速下,职业生命周期的挑战与应对,特别是“35岁魔咒”对技术人员的影响。

🗣️活动形式为深度对话与互动。活动邀请了多位在工程文化建设与AI实践领域的领军人物,共同探讨如何在智能化浪潮中塑造卓越的工程师文化。还设有实时问答环节,与嘉宾探讨职场困惑。

引言

随着 AI 技术的飞速发展,软件工程的范式正在经历前所未有的转变。工程师不再仅是代码的编写者,而是成为了人机协作的设计师、AI 能力的引导者和技术创新的推动者。在这场变革中,真正的竞争优势不仅来自于技术工具的选择,更源于深植于组织 DNA 中的工程师文化。

AI 时代,工程师面临的不仅是技术挑战,更是职业发展与价值定位的重新思考。当 AI 能够生成代码、设计架构、自动化测试,工程师的核心价值在哪里?如何在这场变革中实现个人成长,这是每位技术人都需要面对的问题。

架构师夜生活:AI浪潮下的工程师文化

当技术边界被不断突破,工程师的角色和价值观也需要重新定义。我们特别邀请了多位在工程文化建设与 AI 实践领域的领军人物,共同探讨如何在智能化浪潮中塑造卓越的工程师文化。

本期架构师夜生活特别活动:《AI 浪潮下的工程师文化》将于 6 月 25 日 19:00 准时开播,我们将深入探讨:

● 深度剖析:AI 如何为工程师文化注入新内涵?

● “35 岁魔咒”:技术迭代加速下,职业生命周期的挑战与应对。

● 代际视角:70/80 后与“AI 原住民”工程师的文化碰撞。

● 互动环节:实时问答,与嘉宾探讨您的职场困惑。

嘉宾介绍

主持人:

Dora 腾讯云架构师技术同盟副秘书长腾讯云开发者业务负责人,全面负责腾讯云千万级开发者社群的建设与发展,践行"用科技影响世界"的理念。

嘉宾阵容(排名不分先后):

王晓波 腾讯云架构师技术同盟活动组织主席

同程旅行出行事业群 CTO,拥有丰富的业务技术架构与基础架构经验,深谙技术驱动力的重要性,将分享 AI 时代工程师文化的转型之道。

揭光发 腾讯云架构师技术同盟社群管理主席

低代码倡导者,开源 lightning 框架作者,珠三角技术沙龙主席。拥有 16 年大型 Web 开发经验,推广“Anyone can code”理念,通过低代码产品赋能公民开发者,提升企业开发效率。

黄良懿 腾讯云架构师技术同盟名人堂专家

互联网技术专家,曾任 OPPO 互联网技术委员会负责人,管理亿级用户平台与百亿级业务集群。擅长大规模技术团队建设,带领 650 人团队完成多活云平台基础设施,支撑业务高速增长。

范维肖 熹乐科技 CTO、腾讯云 TVP

开源布道师,长期致力于技术生态的融合与创新。曾任 CSDN 首席架构师,负责飞信 SNS 业务,现专注工业互联网与云边融合,参与中国工业互联网标准制定,推动传统企业数字化转型。‍

当"35 岁魔咒"困扰着无数技术人,当"完美主义"与"快速迭代"的矛盾日益凸显,当工程师面临前所未有的职业焦虑,一场关于工程师文化的深度对话显得尤为重要。

AI 工具改变了我们编写代码、设计系统和解决问题的方式,工程师文化也需要同步演进。优秀的工程师文化不仅能够帮助组织更好地适应技术变革,还能释放每位工程师的创造力,促进人机协作的最优化。

在这个技术与人文交融的时代,我们邀请您一同探索工程师文化的未来形态。6 月 25 日,让我们与行业领袖一起,解析工程文化密码,重新定义工程师的价值,为组织在 AI 时代的技术创新奠定坚实的文化基础!

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