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[职场话题] 金融资产管理 offer,求大佬建议/科普
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一位毕业两年的双非Java程序员,拥有三年工作经验,近期面临职业瓶颈并开始求职。在两周的求职过程中,收到了两家公司的面试邀请并成功拿到Offer。其中一家公司为金融资产管理新创公司,待遇优厚,技术上也有提升空间。然而,该程序员对该公司的业务性质及其潜在的法律风险表示担忧,希望寻求经验人士的建议和行业科普,以便做出更明智的职业选择。

💼 **背景介绍**:该程序员毕业于双非院校,拥有三年Java开发经验,并在半年内经历了一次跳槽。目前,他认为自己的技术提升遇到了瓶颈,并开始寻求新的职业机会。

🏢 **求职进展**:在两周的求职过程中,该程序员收到了两家公司的面试邀请,并都成功获得了Offer。这反映了求职的机遇性和运气成分。

💰 **Offer详情**:目前收到的Offer来自一家金融资产管理新创公司,该公司待遇相较于现有工作有30%的涨幅,并且技术上也有提升空间。

⚠️ **担忧与顾虑**:该程序员对这家金融资产管理公司的业务性质及其潜在的法律风险表示担忧,因为对该行业不太了解,希望能够得到相关行业知识的科普和建议。

先介绍一下本人概况: 毕业 2 年、双非、Java , 从实习到现在大概 3 年工作经验,半年前跳槽过一次(从供应商->自研),目前感觉技术提升瓶颈了,加上团队氛围等客观因素,上周一开始改简历跳槽

先说说这两周投简历面试的情况,整体还算顺利吧,除去主动打招呼的外包,有 2 家公司给了面试机会,恰好都拿到了 offer ,不得不说找工作真的很看运气和眼缘...

目前的问题来自于最近的这个 offer ,这家公司是做金融资产管理的,是一个新创公司,目前正在组建技术团队,股东来源于港股上市企业和一个国企(好像是国企哈,这里不太确定),听起来是一个子公司的性质。业务大概是:银行会把处理不掉的贷款打包给资产管理公司,由资产管理公司来跟进后续和贷款人的催收/还款流程(比较简单的表述哈,描述错误轻喷。。。)

公司给的待遇还是相当不错的,相较目前有 30%的涨幅,另外我个人认为过去的话技术上也是会有提升的。但是我的顾虑点在于这种企业是否有法律相关风险呢,也不太了解这个行业,希望见多识广的 v 友们可以帮忙科普一下!!!

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