华为近日启动“天才少年”挑战课题，面向全球青年才俊开放，旨在吸引顶尖人才。挑战课题涵盖智能联接与计算、基础研究与创新、智能终端、云计算、智能汽车五大领域。华为“天才少年”项目提供极具竞争力的薪酬，最高可达每年182万至201万元。该项目自2019年启动以来，华为一直致力于通过顶级挑战和薪酬吸引顶尖人才，任正非强调，华为更看重“天才少年”的破题能力，而非综合素质。加入华为后，这些“天才少年”将与其他员工一样，不分头衔，共同参与创新。

💡 华为此次发布的“天才少年”挑战课题，涉及五大关键领域，包括智能联接与计算、基础研究与创新、智能终端、云计算和智能汽车。这些课题旨在推动技术突破和创新。

💰 华为为“天才少年”提供了极具吸引力的薪酬，根据此前数据，年薪分为三档，最高档年薪可达182万至201万元，第二档为140.5万元至156.5万元，第三档为89.6万元至100.8万元。

👨‍🏫 华为创始人任正非强调，华为更看重“天才少年”的破题能力，而非综合素质。他认为，进入华为后，所有员工将共同参与，不分头衔，共同推动技术创新。

🚀 “天才少年”项目自2019年6月启动，是华为吸引顶尖人才的重要举措。该项目旨在通过提供世界级挑战课题、大牛导师、全球化平台和资源，以及高薪，吸引全球顶尖人才加入。

🎯 挑战课题涵盖广泛，例如AI集群全光交换网络研究、端侧AI+OS垂直创新研究、自动驾驶VLA模型等，旨在推动技术前沿发展。

快科技6月16日消息，今日，华为发布天才少年挑战课题，邀请全球青年才俊揭榜。

据了解，华为天才少年挑战课题涉及智能联接&计算、基础研究与创新、智能终端、云计算、智能汽车5大领域。

具体课题如下：

智能联接&计算

自主智能无线通信架构与关键技术研究

昇腾强化学习系统关键技术研究

AI集群全光交换网络研究

AI Native系统软件架构与技术研究

AI智能体技术研究

基础研究与创新

大模型安全关键技术研究

智能成像/编辑技术研究

训练集群架构设计与优化

稀疏大模型架构与训练算法研究

端侧AI+OS垂直创新研究

智能终端

世界模型（物理规律）理论突破

面向智能体和操作系统的个性化与记忆增强

基于计算机视觉、多模态理解和生成的多媒体算法研究

AI及智能系统关键技术研究

终端高效去敏宽带功放架构和线性化研究

云计算

通用可泛化的具身智能操作技术研究

数字原生关键技术研究

媒体AI关键技术研究

基于AI的下一代云网络基础设施研究

Cloud Device 端云AI模型联动研究

智能汽车

端到端/多模态理解生成大模型的训练科学与训推极致优化

自动驾驶VLA模型

智能座舱的Agent协同融合和复杂规划

车辆底盘协同控制技术

自动驾驶多模态传感器建模及新架构

据了解，2019年6月，华为创始人兼首席执行官任正非签署了一份内部文件，第一次提出了天才少年招聘计划，这是用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。

成为华为“天才少年”将获得丰厚的薪酬和资源，如世界级挑战课题、大牛导师，全球化平台和资源以及5+倍薪酬。

此前有数据显示，华为提供的年薪分为三档：最高档为182万元至201万元；第二档为140.5万元至156.5万元；第三档为89.6万元至100.8万元。

值得一提的是，任正非曾表示，华为公司的“天才少年”，最重要是看他的破题能力，而不是他的综合素质。

任正非还称，进入华为公司，就没有“天才少年”这个名词了，也没有博士、学士之分，也没有年轻专家、老专家之分。