组里最小的才 03 年，跟我毕业那会儿一样好拼嘞！

不过跟我那时候马马虎虎得不一样，会抓住关键点去把握工作重点而且能把脏活累活安排给实习和外包。不过跟我当时公司有关系，抠得很，正式配备的人员都不足，多脏多累都得自己干。

所以明显感觉虽然才 03，但干练老辣，学生时代估计也是优秀的。实习的两位小朋友也都很可爱，一位名字里有美，我们叫她小美，另一个男生爱健身。有次隔壁组来问我们数据，刚好只有我们三没去开会（会议室坐不下编外在线听）问我们叫什么，我介绍 这是小美，这是小帅，我是小丑🤡

小帅很努力哦，我们中来的最早的，很多数据都是他来搭建的，经常加班，已经和正式无异。不过有点态度不好，尤其对老阿姨，多问两句有点不耐烦😂可能觉得外包要搞那么清楚干嘛，但老阿姨确实记忆不行了，且做数据不刨根问底数据含义不清楚很难受。厚着脸皮也问，管他呢～

小美就比较像我刚毕业时候啦，马马虎虎稀里糊涂，哈哈哈比较可爱。不得不说现在技术更新换代好快尤其互联网，但基础的工作还是老样子，一些工作方法和心得还能用上也尽量帮帮小美，不过也帮不多分担点工作或者查验下结果。

今天晚饭和另一个一起进的外包吃了，挺意外只有一面之缘的人约饭，但见了才知道，被当情绪垃圾桶了🗑她语速好快呱呱的，大概意思一直同行业大厂降薪外包过来，同事氛围不好没有私交，领导太追求过程没有具体实施却要她给结果等等… 我也挺意外，现在互联网同事原来都有私交么，工作六年我发展为朋友的同事可能只有 1 个，还是因为一起结婚生子很巧合。再一个我觉得脸皮厚一点，没有利益关系的同事也不至于为难吧？不要在意对方的怠慢就好了～

关于外包身份她也挺在意，觉得努力可以转正。我说你醒醒，别的东西我可以劝你，就现在的环境转正只有换个公司再进来才行，跟涨薪一个道理。但她却有点偏执转正，是饼吃少了硬给自己画吗？我说你别想那么多当个快乐外包就好了，同事不懂就问，不回就找上级，多沟通留痕，不背锅就完了～

日常电梯里还可以听听八卦，还挺开心哈哈哈～分享我很喜欢得一个小视频，本来也是打算成为这样温暖有趣的人的。