Ola Cabs、Ole Electric 以及 Ola Krutrim 创始人 Bhavish Aggarwal 在接受采访时表示，他每周工作 70 小时，并认为这是成功的关键。他认为年轻一代想要休息一下，并不认同工作与生活平衡的概念，将下班后享受生活形容为“后工业时代西方思维过程的产物”。

🤔 **每周 70 小时工作制：** Ola 创始人 Bhavish Aggarwal 认为每周工作 70 小时是成功的关键，他本人每周工作七天，每天工作 20 小时。他认为，如果一个人有明确的目标，就会有决心将此化为自己前进的动力。

💼 **反对工作与生活平衡：** Aggarwal 并不认同工作与生活平衡的概念，他认为年轻一代想要休息一下，这是“后工业时代西方思维过程的产物”。他认为，为了实现目标，需要付出更多的时间和精力。

🗣️ **引发争议：** Aggarwal 的言论引发了争议，有人认为他的观点过于极端，会对员工造成压力，也有人认为他的观点有一定道理，但需要根据具体情况进行判断。

💡 **潜在影响：** 如果 Aggarwal 的观点被广泛接受，可能会对印度的企业文化产生深远的影响，可能会导致员工工作时间更长，压力更大，但也可能带来更高的生产力和效率。

🧐 **值得思考：** Aggarwal 的言论引发了人们对工作与生活平衡的思考，在追求成功的过程中，如何平衡工作和生活，是一个值得探讨的问题。

印度科技公司 Ola Cabs、Ole Electric 以及 Ola Krutrim 创始人 Bhavish Aggarwal 在接受采访时鼓吹每周 70 小时工作制。他说他自己每周工作七天每天工作 20 小时，“如果你有诚实的目标，明确的目标，你就有决心将此化为你前进的动力。”英国前首相 Rishi Sunak 的岳父、Infosys 联合创始人 Narayana Murthy 也对此推崇备至。Aggarwal 说，年轻一代想要休息一下——我不同意这种工作与生活平衡的概念。他将下班后享受生活形容为“后工业时代西方思维过程的产物”。没人问他是否想要搭乘一周工作了 70 小时的司机的车。