文章探讨了基金经理下岗的现状，指出过去基金经理下岗后可以选择退休或转行，但如今由于市场竞争激烈，许多基金经理下岗后难以找到工作，只能屈居基金经理助理或研究员。文章还提到，市场普涨的情况下，基金经理的压力会减轻。

😔 **基金经理下岗现状**：过去基金经理下岗后可以选择退休或转行，但如今市场竞争激烈，许多基金经理下岗后难以找到工作，只能屈居基金经理助理或研究员。 这主要是因为基金行业竞争激烈，许多基金经理的业绩难以满足公司要求，导致下岗。同时，市场对基金经理的要求越来越高，许多人难以适应新的环境，导致难以找到新的工作。 此外，基金经理下岗后，面临着年龄、经验等方面的限制，难以在其他行业找到理想的工作。 因此，许多基金经理下岗后只能选择降级，继续留在基金行业，以期获得新的机会。

📈 **市场普涨对基金经理的影响**：市场普涨的情况下，基金经理的压力会减轻。 因为市场普涨意味着大多数基金都能获得正收益，基金经理的业绩也更容易得到认可。 但需要注意的是，市场普涨并不意味着所有基金经理都能获得成功，一些基金经理的业绩可能会低于市场平均水平，仍然面临着下岗的风险。 因此，即使市场普涨，基金经理也需要不断提升自己的专业能力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

📊 **基金经理的绩效考核**：文章提到，基金经理是有绩效考核的，一些公司规定连续两年排名后1/3的基金经理要下岗。 这种绩效考核机制是为了保证基金公司的收益，淘汰业绩不佳的基金经理，保证整体业绩的稳定。 但这种考核机制也存在一些弊端，例如，一些基金经理可能会为了追求短期收益而采取激进的投资策略，导致长期风险增加。 因此，基金公司需要制定更加科学的绩效考核机制，兼顾短期收益和长期风险，才能更好地激励基金经理，保证基金的长期稳定发展。

👍 **数据统计的重要性**：文章最后强调了统计数据的重要性，呼吁大家点赞支持。 统计数据能够客观反映市场现状，为投资者提供参考依据，帮助他们做出理性的投资决策。 因此，我们应该重视统计数据的收集和分析，才能更好地了解市场变化，做出明智的投资选择。

来源：雪球App，作者： 望京博格，（https://xueqiu.com/4579887327/297162774）

有一个热搜就是：“基金经理1年半亏40%降职为助理”。基金经理也是有绩效的，有公司标准是连续两年排名后1/3的基金经理要下岗的。
过去下岗之后，家里有钱的就直接退休了，没钱的可以跳槽转行干私募、销售、创投啥的；现在下岗了，找不到工作了（家里没钱）唯有屈居基金经理助理或者研究员了。市场普涨了，市场温度24度，博格可以缓口气了。
统计数据不易，大家点赞支持！