京东集团近期发布了《廉洁合作指南》，明确对腐败行为采取零容忍态度，旨在规范合作伙伴与京东的业务往来。该指南详细规定了多项廉洁合作准则，包括禁止商业贿赂、限制与离职员工的业务往来等。为鼓励举报腐败行为，京东每年设立1000万元反腐奖励专项基金，对举报人提供现金奖励。此举旨在维护公平、公正的商业环境，保障京东及合作伙伴的合法权益。

💰 禁止商业贿赂：指南明确禁止供应商向京东员工提供回扣、贿赂、私下佣金、借款、实物、现金或现金等价物、支票及财产性权益、旅游、宴请、免费消费等物质性不正当利益。

🏠 禁止不正当利益输送：供应商不得向京东员工提供解决住房机会、迁移户口、调动工作、提拔职务、安排出国留学、享受免费的服务等方面的利益，以及给予荣誉、名誉、称号、资格、地位、特权等非物质性不正当利益。

🤝 禁止恶意串通套利：指南禁止供应商与京东员工恶意串通，通过刷单、自买自卖、虚假销售等方式获取虚假销量、成交金额等虚假交易行为或不正当套取京东款项、京东优惠券、京豆、红包或其他京东经营资源等套利、侵占或损害京东利益的行为。

🚫 限制与离职员工的合作：规定供应商禁止与被京东辞退的员工发生业务往来，正常离职的员工一年之内不能负责与京东业务的对接。

🎁 设立反腐奖励基金：京东每年设立1000万元反腐奖励专项基金，对举报人给予最低5000元、刑事案件最低5万元的现金奖励。

IT之家 6 月 9 日消息，京东集团上周发布了廉洁合作指南，称面对一切腐败行为采取“零容忍”的态度，合作伙伴与京东的业务往来中禁止任何形式的商业贿赂。

廉洁合作指南提出多条廉洁合作行为准则，其中规定，供应商禁止与被京东辞退的员工发生业务往来，且京东正常离职的员工一年内不能负责与京东业务的对接等。

京东集团每年设立 1000 万元反腐奖励专项基金，对举报人给予最低 5000 元、刑事案件最低 5 万元的现金奖励。IT之家附“4 远离”廉洁合作行为准则如下：

1、禁止向京东员工提供回扣、贿赂、私下佣金、借款、实物、现金或现金等价物、支票及财产性权益、旅游、宴请、免费消费等物质性不正当利益。

2、禁止向京东员工提供解决住房机会、迁移户口、调动工作、提拔职务、安排出国留学、享受免费的服务等方面的利益，以及给予荣誉、名誉、称号、资格、地位、特权等非物质性不正当利益。

3、禁止与京东员工恶意串通，通过刷单、自买自卖、虚假销售等方式获取虚假销量、成交金额等虚假交易行为或不正当套取京东款项、京东优惠券、京豆、红包或其他京东经营资源等套利、侵占或损害京东利益的行为。

4、禁止与被京东辞退的员工发生业务往来，正常离职的员工一年之内不能负责与京东业务的对接。