京东集团近日发布了《廉洁合作指南》，旨在加强与合作伙伴的廉洁合作，对腐败行为采取“零容忍”态度。指南明确规定了禁止商业贿赂，并列出四条具体行为准则，包括禁止向京东员工提供不正当利益、禁止与员工恶意串通、以及对离职员工的业务往来限制等。此外，京东还设立了反腐奖励专项基金，鼓励举报，奖励金额从5000元到5万元不等，以维护公平公正的商业环境。

🚫 禁止商业贿赂：指南首要强调禁止合作伙伴在与京东的业务往来中，以任何形式向京东员工提供回扣、贿赂、私下佣金、借款、实物、现金或现金等价物、支票及财产性权益、旅游、宴请、免费消费等物质性不正当利益，以及提供解决住房、户口迁移、工作调动、职务提拔、出国留学等方面的非物质性不正当利益。

🤝 严禁恶意串通：指南严禁合作伙伴与京东员工恶意串通，通过刷单、自买自卖、虚假销售等方式，获取虚假销量、成交金额等虚假交易行为，或不正当套取京东款项、优惠券、京豆、红包等京东经营资源，以达到套利、侵占或损害京东利益的目的。

🔒 离职员工限制：为了防止腐败蔓延，指南还规定，供应商禁止与被京东辞退的员工发生业务往来。对于正常离职的员工，一年之内也不得负责与京东业务的对接，以此来规范合作关系，维护廉洁底线。

💰 反腐奖励机制：京东集团每年设立1000万元反腐奖励专项基金，对举报人给予现金奖励。根据举报案件的性质和严重程度，奖励金额最低为5000元，涉及刑事案件的最低奖励为5万元。这一举措旨在鼓励员工和合作伙伴积极举报腐败行为，共同维护京东的廉洁文化。

快科技6月9日消息，京东集团近日发布了廉洁合作指南，称面对一切腐败行为采取“零容忍”的态度，合作伙伴与京东的业务往来中禁止任何形式的商业贿赂。

提出4条廉洁合作行为准则，其中规定，供应商禁止与被京东辞退的员工发生业务往来，且京东正常离职的员工一年内不能负责与京东业务的对接等。

此外，京东集团每年设立1000万元反腐奖励专项基金，对举报人给予最低5000元、刑事案件最低5万元的现金奖励。

4条廉洁合作行为准则具体如下：

1、禁止向京东员工提供回扣、贿赂、私下佣金、借款、实物、现金或现金等价物、支票及财产性权益、旅游、宴请、免费消费等物质性不正当利益。

2、禁止向京东员工提供解决住房机会、迁移户口、调动工作、提拔职务、安排出国留学、享受免费的服务等方面的利益，以及给予荣誉、名誉、称号、资格、地位、特权等非物质性不正当利益。

3、禁止与京东员工恶意串通，通过刷单、自买自卖、虚假销售等方式获取虚假销量、成交金额等虚假交易行为或不正当套取京东款项、京东优惠券、京豆、红包或其他京东经营资源等套利、侵占或损害京东利益的行为。

4、禁止与被京东辞退的员工发生业务往来，正常离职的员工一年之内不能负责与京东业务的对接。