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不看工资条 在格力工资是以前几分之一!王自如:我为何离开格力
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王自如在直播中解释了离开格力的原因,否认了因渠道改革得罪人被开除的说法,并透露了与同事的良好关系。他表示,自己在格力的年薪是之前的几分之一,且未被正式任命为副总裁。王自如还提到,他曾用几年时间重塑了格力的销售体系,并解释了这两年退网的原因。这次直播中,王自如分享了他在格力的经历和对未来的规划,引发了广泛关注。

🗣️ 王自如否认了因渠道改革得罪人而被开除的说法,强调与同事关系良好,离职是多方面因素综合作用的结果。

💰 王自如透露,他在格力的工资是之前的几分之一。虽然未正式任命为副总裁,但他所做的工作高度机密且核心。

🔄 王自如在格力期间,几乎重塑了格力的销售体系,包括销售、仓储、物流、终端到售后等环节,展现了他的工作热情和投入。

快科技6月9日消息,昨晚王自如开启了直播,透露了自己为何离开格力的原因。

其实恩怨有很多,但用王自如的话简单来说,否认在格力做渠道改革得罪很多人、然后被开除,他表示跟同事关系私交都很好。不是自己一个人建议了就怎么样,公司是有一套完整的策略的。

关于在格力的年薪,王自如表示格力副总裁级别的年薪是有公开资料的,大家可以去翻阅一下。但王自如透露在格力的工资是以前的几分之一。

“确实之前没有看过工资条,那次言论之后,财务遇到他还问要不要给他送过去工资条,后来还是看到了工资条。”

按照王自如的话说,自己没有被正式任命为副总裁,是跟公司共同探讨的结果,因为自己做的事情高度机密、高度核心。如果一开始定的调子特别高,会影响这件事的实施,这两年退网不再言语也是这个原因。

上周王自如还表示,到格力之后,自己用几年时间几乎重塑了从销售、仓储、物流、终端到售后的整个销售体系,“那几年,是把每一天都当做最后一天去工作的,因为音乐随时会停止,落下的每一课早晚一定要补,但希望离开的时候会留下些什么。”

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