文章探讨了足球教练若被视为官员或公司高层，可能会获得更多好评的现象。

🏆 首先，足球教练在职业评价上往往面临严苛的标准，其成绩直接与比赛胜负挂钩，而忽略其在管理和领导方面的才能。

📈 其次，如果将足球教练的角色定位为官员或公司中高层，人们的评价标准会更多元化，不再单一以比赛成绩论英雄，从而可能更全面地认可其能力。

🌟 再次，足球教练在团队管理、战略规划和执行力等方面展现的技能，与企业管理有诸多相似之处，这些能力在非体育领域同样备受重视。

🏢 最后，社会对官员和公司高层的期望值与足球教练不同，这可能使得足球教练在非体育领域的表现更容易获得正面评价。

如果不把他当成一个足球教练，而是当成一个官员或者公司中高层，他也许能够收获更多的好评。