虎扑06月08日讯 “如果有幸，我们不再成为同事，欢迎大家报名卧底，成为公司外派线人和情报人员！”据指尖新闻报道，浙江宁波一家企业内部邮件流出，邮件内容为号召员工当卧底。此举引发诸多关注和质疑。
据报道，在疑似内部邮件中，宁波凯越集团总裁汤某鼓动员工到其他公司做卧底，搜集情报和资源，并放言要花3年时间，派出1万名间谍和线人。目前，虽然涉事企业尚未回应争议邮件的真伪，但相关言论已着实令人震惊。难以想象，在如今法制健全的市场环境下，还有公司敢于公开抛出此类言论。
要知道，企业号召员工当卧底，是对商业伦理的公然挑战，也触犯了法律红线。我国刑法明确规定了侵犯商业秘密罪的认定标准。依据相关法条，以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或其他不正当手段获取权利人商业秘密的行为，均构成侵犯商业秘密罪。而卧底行为，作为一种典型的不正当竞争手段，因其通过隐瞒身份、欺骗手段获取商业秘密，严重违背诚实信用原则，侵害权利人合法权益，其违法性质不言自明。