普华永道近日宣布组织架构调整，包括关闭广州所，上海所员工休“职业间歇假”等措施。公司称此举是根据市场需求进行的优化，并表示将与员工进行充分沟通，确保调整方案符合中国劳动法相关规定。

😨 **关闭广州所**：普华永道表示，由于外部客观情况的变化，公司根据市场需求相应优化了组织架构，关闭了广州所。

😴 **上海所员工休“职业间歇假”**：普华永道上海所通知员工休“职业间歇假”，期间发放20%薪资，不少于15天。

💼 **审计部裁员**：有传闻称普华永道裁员主要涉及审计部，公司对此回应称正在讨论研究，目前无法提供更多细节。

⚖️ **遵守劳动法**：普华永道表示，公司将与员工进行充分沟通，确保调整方案遵守中国劳动法相关规定。

📣 **信息披露**：普华永道称，为确保信息的准确和全面性，目前无法提供更多的细节。

格隆汇7月11日丨据一财，“由于外部客观情况的变化，我们根据市场需求相应优化了组织架构。我们一直珍视人才并持续多年大力投资于人才培养，此次调整是艰难的决定。”7月11日，针对广州所关闭、上海所员工休“职业间歇假”、审计部裁员等消息，普华永道回复记者称，正逐步与员工展开充分的沟通，并确保调整方案遵守中国劳动法相关规定。近日，“普华永道广州所要关闭，所有人N+1，7天内离职”“裁员主要涉及审计部”的传闻引发市场各方关注。7月11日，市场又传出普华永道上海所通知员工休“职业间歇假”消息，期间发放20%薪资，不少于15天。关于上述其他传闻，普华永道称，公司内部正在讨论研究。为确保信息的准确和全面性，目前无法提供更多的细节。