快手快聘公布数据显示，2023年快手平台上招聘类短视频和直播观看量已突破1000亿人次，每月产生近2500万次求职线索，并促成超过118万次双向工作意向。这些数据表明，短视频和直播形式的招聘正在成为一种新的趋势，为求职者和招聘方提供了更高效便捷的沟通和匹配方式。

🚀 **短视频和直播招聘成主流趋势：** 快手快聘平台上的招聘类短视频和直播观看量已突破1000亿人次，每月产生近2500万次求职线索，并促成超过118万次双向工作意向。这表明短视频和直播形式的招聘正在成为一种新的趋势，为求职者和招聘方提供了更高效便捷的沟通和匹配方式。

🤝 **高效便捷的沟通和匹配：** 短视频和直播招聘平台能够通过生动直观的展示方式，让求职者更全面地了解岗位信息和企业文化，也让招聘方更直观地了解求职者的能力和特质，从而提高沟通效率和匹配成功率。

📈 **多元化招聘方式：** 短视频和直播招聘平台能够为企业提供多元化的招聘方式，例如直播带岗、短视频宣讲、线上招聘会等，满足不同企业和岗位的招聘需求。

🌐 **更广阔的招聘范围：** 短视频和直播招聘平台能够突破地域限制，将招聘信息传播到更广阔的范围，为企业吸引更多优质人才。

💡 **未来发展趋势：** 未来短视频和直播招聘平台将继续发展，并与人工智能、大数据等技术深度融合，为求职者和招聘方提供更加智能化和个性化的服务。

快手快聘公布的数据显示，快手2023年招聘类短视频、直播观看达1000亿人次，单月产生近2500万次求职线索，达成超118万次双向工作意向。