界面快报 2024年07月11日
既是劳动力,又是“负担”:日本如何应对外籍劳动者缺口?
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日本正面临着严重的人口老龄化问题,劳动力短缺日益加剧。预计到2040年,日本将缺少近百万人力,其中外籍劳工的缺口将是主要原因。为了应对这一挑战,日本政府正在积极采取措施,例如放宽移民政策,吸引更多海外人才,以弥补劳动力不足的现状。

🇯🇵 日本人口老龄化问题日益严重,劳动力短缺成为社会发展的重大挑战。

👴 随着人口老龄化,日本社会越来越依赖外籍劳工来填补劳动力缺口,但目前外籍劳工的数量远远不足以满足需求。

📈 预计到2040年,日本将缺少近百万人力,其中外籍劳工的缺口将是主要原因。为了应对这一挑战,日本政府正在积极采取措施,例如放宽移民政策,吸引更多海外人才。

🤝 日本政府正在努力改善外籍劳工的工作环境和生活条件,吸引更多外籍劳工来日本工作和生活,为日本经济发展做出贡献。

💡 日本政府需要采取更加积极的措施,例如简化签证流程,提供更多语言培训和职业培训机会,吸引更多外籍人才来日本工作,以应对未来的人口老龄化和劳动力短缺问题。

到2040年,日本外籍劳动者缺口将接近百万人。

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