微软近期在华盛顿州进行了新一轮裁员，涉及305名员工，距离5月中旬的全球裁员仅过去三周。微软解释称，此次裁员是公司组织架构重组的一部分，旨在打造更灵活的团队，并提高经理与普通员工的比例。尽管微软强调此次裁员并非基于员工绩效，但数据显示，大部分受影响的员工为普通员工。截至去年，微软在全球范围内的员工总数为22.8万人。公司表示，仍在实施必要的组织变革，以在动态的市场环境中取得成功。

💼 此次裁员涉及华盛顿州305名员工，是继5月中旬全球裁员后又一次行动。

⚙️ 微软官方解释称，裁员是公司组织架构重组的一部分，旨在打造更灵活的团队，并提高经理与普通员工的比例。

📊 尽管微软强调裁员并非基于员工绩效，但数据显示，大部分受影响的员工为普通员工，管理人员占比不到17%。

🌍 5月中旬的全球裁员共裁减了超过6000人，占员工总数的3%，其中华盛顿州有1985名员工受到影响。

IT之家 6 月 3 日消息，微软公司近日在华盛顿州进行了新一轮裁员，涉及 305 名员工。IT之家注意到，此次裁员距离该公司 5 月中旬的全球范围裁员仅过去不到三周。据华盛顿州就业安全局的文件显示，微软已于本周一通知了受影响的员工。

微软方面表示，此次裁员人数占公司总员工数的比例不足 1%。公司发言人称：“我们仍在实施必要的组织变革，以在动态的市场环境中为公司取得成功做好准备。”

微软在 5 月中旬的裁员中，全球范围内共裁减了超过 6000 人，占其员工总数的 3%，其中华盛顿州有 1985 名员工受到影响。

微软方面解释称，此次裁员以及 5 月的裁员行动，都是公司对员工架构进行重组的一部分，旨在打造更灵活的团队，并提高经理与普通员工的比例。微软公司表示，其正在寻求减少管理层级，但据华盛顿州的数据显示，此次裁员中，大部分受影响的员工为普通员工，仅有不到 17% 的被裁员工为管理人员。此外，微软方面还强调，5 月的裁员并非基于员工绩效。

截至去年，微软在全球范围内的员工总数为 22.8 万人。