招商银行信用卡中心因提供隐瞒重要事实的资料，以及员工行为管理不到位被罚款80万元。同时，时任招商银行信用卡中心电子商务项目组网上商城业务部客户经理赵晶远，因对员工行为管理不到位负有直接责任，被禁止从事银行业工作终身。招商银行信用卡中心回应称，此次处罚是基于监管进行日常工作材料调阅时，首次提报的个别营销人员信息不完整导致，后续及时进行了补充。

🎯 **招商银行信用卡中心被罚80万**：招商银行信用卡中心因提供隐瞒重要事实的资料，以及员工行为管理不到位被罚款80万元。监管部门指出，招商银行信用卡中心在提供材料时存在隐瞒重要事实的情况，且员工行为管理不到位，存在一定程度的风险。 此次处罚是基于监管进行日常工作材料调阅时，招商银行信用卡中心首次提报的个别营销人员信息不完整导致，后续及时进行了补充。 招商银行信用卡中心表示，已按照监管要求完成整改，并严肃问责。后续，将严格落实监管要求，秉承依法合规经营理念，完善流程机制建设，防止类似风险再次发生。

🎯 **员工行为管理不到位，被禁止从事银行业工作终身**：时任招商银行信用卡中心电子商务项目组网上商城业务部客户经理赵晶远，因对员工行为管理不到位负有直接责任，被禁止从事银行业工作终身。 监管部门认为，赵晶远作为管理人员，对员工的行为管理存在疏漏，导致了相关违规行为的发生，因此对其进行终身禁业处罚。 这一事件也警示了金融机构，要加强对员工的管理，尤其是对于关键岗位的员工，要严格把控，确保其合规操作，避免出现类似的违规行为。

🎯 **年内已有5家信用卡中心领罚**：近年来，监管部门对信用卡中心的监管力度不断加大，今年以来，已有5家信用卡中心被罚，累计被罚270万元。 从监管方向来看，除了资金用途管控外，还加大了对信用卡中心外包合作机构管理、员工行为管理的监管力度。 信用卡中心要加强对资金用途的管控，防止信用卡套现等违规行为的发生；要加强对外包合作机构的管理，确保其合规运作；要加强对员工的行为管理，防止员工违规操作。 监管部门的严厉监管，旨在维护金融市场的稳定，保护消费者的合法权益。金融机构要高度重视监管要求，加强自身管理，提升合规意识，防止类似事件再次发生。

财联社7月10日讯（记者 郭子硕）有信用卡中心因提供隐瞒重要事实的资料被罚，什么情况？

7月10日，国家金融监督管理总局上海监管局发布公告，招商银行信用卡中心因提供隐瞒重要事实的资料；员工行为管理不到位，被国家金融监督管理总局上海监管局罚款80万元。

同时，时任招商银行信用卡中心电子商务项目组网上商城业务部客户经理赵晶远，对员工行为管理不到位负有直接责任，被禁止从事银行业工作终身。

对此，招商银行信用卡中心回应财联社记者：“此次处罚是基于监管进行日常工作材料调阅时，我中心首次提报的个别营销人员信息不完整导致，后续及时进行了补充。对此，我中心已按照监管要求完成整改，并严肃问责。后续，我中心将严格落实监管要求，秉承依法合规经营理念，完善流程机制建设，防止类似风险再次发生。”

年内5家信用卡中心领罚单

财联社记者统计发现，6月起，信用卡中心罚单进入密集披露期。年内已经有5家信用卡中心领罚单，累计被罚270万元。且机构和相关负责人“双罚”趋势突出。

从监管方向来看，除了资金用途管控外，还加大了对信用卡中心外包合作机构管理、员工行为管理的监管力度。

国家金融监督管理总局浙江监管局网站显示，今年3月，中信银行信用卡中心杭州分中心因信用卡资金用途管控不力，现金分期资金实际用于购买理财产品，未有效识别信用卡套现行为，被国家金融监督管理总局浙江监管局罚款30万元。

无独有偶，中信银行信用卡中心6月又因监测策略存在缺漏，刷卡资金流入非消费领域等违法违规行为，被罚50万元。时任中信银行信用卡中心授信业务管理部存量客户风险策略室副经理曾常安对上述业务负有责任，被处以警告。

4月，兴业银行信用卡中心因对外包催收机构管理不严，被国家金融监督管理总局上海监管局责令改正，并被罚款40万元。时任兴业银行信用卡中心特殊资产经营集群属地清收岗员工金宏对此负有责任，被处以警告。

6月，时任上海银行宁波分行信用卡中心市场业务拓展岗客户经理夏燕娜对所在机构员工行为管理不到位中的与授信客户发生非正常资金往来的违法违规行为承担直接经办责任，被处以警告。

与此同时，6月，民生银行信用卡中心因外包合作机构管理薄弱、员工行为管理不到位，被处以罚款70万元。时任民生银行信用卡中心宁波分中心风险室经理王秀芳对该信用卡中心宁波分中心外包合作机构管理薄弱的违法违规问题承担直接管理责任，被处以警告。