虎扑-热帖 2024年07月10日
胖东来拟将“员工委屈奖”提至3万元以上
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胖东来拟推出制度保障员工权益,员工工作受委屈给予补偿,设有‘委屈奖’,员工还有带薪年假,且每年有较多闭店休息时间。

🥰胖东来重视员工权益,若员工工作期间被无故指责,公司给予5000元以上补偿费。这一举措体现了公司对员工的尊重和保护,让员工在工作中感受到公平和安心。

😡员工若被辱骂,胖东来给予1万元以上补偿费,并追究当事顾客法律责任。此规定彰显了公司对员工人格尊严的维护,坚决抵制不文明行为。

🤕员工被打,胖东来给予3万元以上补偿费及追究法律责任。这表明公司对员工人身安全的高度重视,为员工提供了强有力的保障。

🎉胖东来为员工设有‘委屈奖’,根据不同情况给予500元到5000元不等,鼓励员工做正确的事,增强了员工的工作积极性和责任感。

💖员工享有较多带薪年假和闭店休息时间,普通员工有30天带薪年假,管理层40天,每年还有52天闭店、春节5天闭店,让员工能充分休息,提高工作生活质量。

7月9日晚间,胖东来创始人于东来在其个人抖音号先后发布多条图文,其中提到胖东来拟推出相关制度和措施保障员工权益和安全。

员工工作期间被无故指责,公司给予5000元以上的补偿费;被辱骂,给予1万元以上的补偿费;被打,给予3万元以上的补偿费,并追究当事顾客的法律责任。

此前,胖东来因员工待遇多次登上热搜,其中提到一项“委屈奖”引起网友关注。胖东来介绍,公司对员工设有“委屈奖”,意在鼓励员工做正确的事,会根据不同的情况,给予500元到5000元不等。

此外,普通员工还有30天带薪年假,管理层则是40天。在假期方面,胖东来官网披露,胖东来员工每年的休息时间包括52天/年的闭店,春节5天闭店以及年休假。

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