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王石:将为万科平稳过渡尽所能
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万科创始人王石近期在朋友圈的发文引发广泛关注,表达了他对万科现状的关切和责任感。文章回顾了王石的创业历程,强调了万科的制度建设和团队培养,并表示将努力与万科决策层沟通,为公司的平稳过渡贡献力量。万科面临行业调整和管理层变动,王石的举动引发了外界对万科未来发展的讨论和期待。

🗣️ 王石在朋友圈发文,表达对万科现状的关注,并强调作为创始人的责任,希望为万科的平稳过渡提供帮助。

🏢 文章回顾了王石的创业历程,包括1983年创业、1988年股份制改造以及万科上市等关键节点,突显了其对万科的贡献。

💰 王石曾放弃个人股权,并将巨额捐赠给清华大学公益基金会,用于教育和健康事业,展现了他的社会责任感。

🔄 万科近年来面临行业调整和管理层变动,包括郁亮辞任等,使得王石的此次发声备受关注。

🤔 虽然已退休多年,但王石对万科的深厚感情以及其在企业文化和人才治理方面的经验,仍然受到外界期待。

近日,王石在朋友圈的一则配文评论,引发外界广泛关注。

王石在朋友圈一段话引发猜想,“在外界看来,王石就是万科,万科就是王石。我认可:万科是我创建的、制度是我建立的、团队是我培养的、接班人是我选择的。岂能推卸对万科因尽的责任呢?!

正在尝试和万科的决策层建立畅通的联系,为万科的平稳过渡,为保护广大投资者/万科合作伙伴/13万员工的福祉而尽所能。”

该朋友发文还回顾了其创业故事:

“1983年只身特区创业,翌年创建万科。88年股份化改造,成为继深圳发展银行第二家股票柜台交易的股份公司。

政府没有投入一分钱,亦没有贷款担保一分钱,创业四年形成的1200万资产,作价1200万股(注:每股一元),经政府核准,其60%归国家所有,40%归创业者所有。

‘民之为道也,有恒产者有恒心,无恒产者无恒心。’对我而言,通过股份化不仅解决了所有产权的问题,还明确了所有权与经营权的分离。没有股份化改制万科不可能发展成世界五百强知名企业。

万科上市当天,我公开声明:放弃个人拥有的股权。这笔股份在2020年市值52亿人民币时,把捐赠给清华大学公益基金会,创建了清华万科公共卫生健康学院。

需要说明,万科‘企业股’诞生后,每年分红所得,除了用于购买新股之外,剩余资金用于补偿资助88年股改时的万科在册员工。顺便提一句,1988年至2020年期间,我没有从企业股的分红中获取过一分钱。名和利上,老王选择了名。2017年,我从万科退休。”

在2017年6月,王石退任万科董事会主席一职。当时66岁的王石通过微信朋友圈表示,“今天,万科公告了新一届董事会成员候选名单。我在酝酿董事会换届时,已决定不再作为万科董事被提名。”并将接力棒交给郁亮。

但事实早在2000年,王石就已经退出公司日常权力核心。他曾经回忆,自己听说开总经理办公会,却发现没人通知自己,然后突然想起自己已经退出了,很痛苦失落,但是还是忍住了。

退休后,王石还被万科董事会委任为董事会名誉主席,不参与公司治理。据万科《2018年度社会责任报告》披露,王石的工作主要是为教育扶贫出力、出席气候大会、宣传垃圾分类等。

虽然不参与万科经营或治理,但仍从万科领取超过1000万的“退休金”。

但随着房地产行业经历深度调整,优等生万科也麻烦不断。

早在2023年,万科就出现了资金紧张的问题。

2024年4月,时任万科总裁祝九胜在2023年度股东大会上对外披露,在现金流紧张的背景下,王石2023年自动放弃千万退休金,与公司共渡艰难时刻。

今年以来,万科管理层大换血,郁亮辞任,祝九胜离职,对内部冲击可想而知。 

节前万科发布换帅公告当天,前万科高级副总裁、优客工场创始人兼董事长毛大庆就在朋友圈发文感慨: 

“今天北京特别冷,正在风里往室内走,电话一直响,接了一个,不出意外,又是关于“三好学生有限公司”的,当然,今天这个事确实刷了屏,同时伴随着一个大亏损的年报。一切顺理成章。

随即,网上‘作文大赛’又开始了。确实不知道说什么好。

之所以叫‘三好学生有限公司’,确实是当过一个行业和一个时代企业里的‘三好学生’。确实为那个时代里,唯一的经济支柱行业,做出过无可替代的贡献。确实是理想、情怀支撑着走过来的优秀团队。确实是做了很多为行业设立标准的事情,大大缩小了这个行业与国际同行的差距。确实为国家宏观调控,建过无数真言、良策。绿色建筑、装配式建筑、垃圾分类科技,确实是良心之举……当然,这么多确实,今天没什么人提起,长嘘短叹也好、兴灾乐祸也罢……又多了节前聚会饭桌上的下酒好菜。希望大家嚼着这些事喝开心吧。

我也不知道写这些干什么,我只是想再回望下投入过真感情的那片天地,向那时候的三好学生鞠个躬。

也把这几行字留下来,防止逐渐老年痴呆的自己,也有一天想不起来了”。

曾经的万科人都对万科有着深厚的感情,更何况是作为创始人的王石?

很多人质疑王石这次是炒作,认为现在万科面临的问题非常复杂,他回来对万科已经起不到任何作用了。但万科毕竟是王石一手创办的,他给万科奠定的文化、制度曾经都被行业视作标杆,万科也曾被视为行业情怀的代表。如果王石作为创始人,能在企业文化、人心凝聚、员工和人才治理等方面提供助力,也是值得期待的。

本文来自微信公众号“明源地产研究院”,作者:by,36氪经授权发布。

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