兴业银行私人银行推出的“2025菁英实习计划”引发争议。该计划面向高净值客户子女，提供知名企业实习机会，报名条件需新增资金1000万以上。实习企业名单包括摩根大通、宝洁、谷歌等。项目因“实习期内资金不得转移”等规定，被质疑有违公平。兴业银行已致歉，称该项目为增值服务，委托第三方机构执行，并已暂停。此类“以资产换实习”模式在金融机构中常见，旨在维系大客户关系。该事件也反映了私人银行行业竞争激烈，兴业银行私人银行资产管理规模已逼近万亿。

💰“2025菁英实习计划”是兴业银行为高净值客户子女提供的增值服务，旨在通过提供知名企业实习机会来吸引和维系大客户。

🏢 该计划合作企业包括摩根大通、宝洁、谷歌、腾讯、阿里等知名企业，覆盖金融、互联网、咨询快消等多个热门行业。

🚫 报名条件要求非私行客户新增资金1000万元以上，存量私行客户新增资金500万元以上，且实习期内资金不得转移，引发公平性争议。

🏦 兴业银行已就该项目推广中表述不完整造成的误解道歉，并表示已暂停该项目，该项目由第三方机构执行，实习机会由面试企业决定。

知名银行致歉：已暂停！

据南方都市报，日前，兴业银行私人银行推出一项“2025菁英实习计划”，可以为高净值客户的子女提供知名企业实习机会，覆盖行业涉及金融、互联网、咨询快消等行业。

记者看到，在流出的“线上实习企业”名单里，出现摩根大通、宝洁、谷歌、微软、腾讯、阿里、汇丰银行等数十家知名企业，还包括了头部券商中信建投以及中金公司旗下的子公司中金资本。从报名条件看，“非私行客户新增资金1000万元以上，存量私行客户新增资金500万元以上”，并且要求实习期内资金不得转移。

不过，该信息很快已经被删除。本次“实习计划”中，兴业银行私人部门与上述知名企业合作方式是什么？是否涉及占用社会资源有违公平？“实习期内资金不得转移”是否有违“存款自愿、取款自由”等原则？对于上述疑问，南都·湾财社也向兴业银行发函，但暂未具体回应。

今天（5月27日）傍晚，兴业银行对外界发声称，该行对该项目在推广中表述不完整造成的误解，深表歉意。该项目是兴业银行私人银行部面向高净值客户提供的增值服务，委托第三方机构执行。第三方机构通过公开渠道，收集优质企业的实习岗位信息，推荐给客户。

“申请人是否可获得实习机会，由面试企业最终决定。”兴业银行强调。该行还表示，鉴于该项目引起争议，经审慎评估，该行已暂停该项目。

据观察，“以资产换实习”的模式是金融机构服务高净值客户服务的常见策略，也是维系大客户关系的普遍做法，在股份行阵营比较多见。业内人士分析指，目前股份制银行相对更加灵活，也有助于其服务私人银行客户。

实际上，这次“实习计划”，也折射了行业竞争。按照业界统计，目前我国私人银行资产管理规模（AUM）超万亿的银行共计八家。记者注意到，按照2024年报，兴业银行私人银行7.7万户，增幅11%，私人银行资产管理规模逼近万亿关口，为0.96万亿，规模在全国性银行中处于第一梯队。