財聯社5月27日訊（編輯 史正丞）拒絕在職場中使用AI的員工將失去立足之地？這是挪威主權財富基金掌門尼古拉·坦根（Nicolai Tangen）喊出的驚人言論。

作爲掌管挪威政府養老基金的機構，挪威銀行投資管理公司目前管理超過1.7萬億美元的資金。該基金也是全球最大的單一股票持有者，持有超過8500家上市公司的股份。

本月中旬坦根曾向挪威議會表示，基金需要使用16種語言檢測投資對象的新聞報道，以往這類工作需要數日完成，但現在AI僅需10分鐘。同時由於AI帶來的效率提升，基金預期短期內不會增加員工數量。

強制所有員工使用AI

在媒體週二發佈的報道中，坦根表示在全球最大主權財富基金中，使用AI與否並非自願決定。他頗爲「霸道」地強調：“如果不使用AI，你將永遠得不到晉升，甚至都得不到工作機會。”

坦根也表示，現在當員工離職時，只會招聘精通技術的新人。他認爲，員工應該利用人工智能節省下來的時間「多思考並做出更好的決策」。

在資管行業積極擁抱AI「降本增效」的背景下，坦根最擔心的並不是「倉促上馬AI帶來的不利後果」，而是員工對AI的使用不夠充分。

他介紹稱，目前公司裏已經組建了6人「AI賦能」團隊，還設立了40名AI推廣大使，並持續舉辦各種研討會和培訓課程。坦根透露，目前已經有約300名員工正在AI輔助下進行編程。

截至2024年底，挪威銀行投資管理公司在奧斯陸、倫敦、紐約和新加坡總共僱傭了676名員工。該基金採用的核心工具包括Anthropic開發的Claude（員工使用率達100%！），還有微軟的Copilot、Perplexity、OpenAI深度研究、Cursor，以及谷歌的人工智能。

坦根強調：“必須不斷重複、重複、再重複，從各個角度推動組織變革。我最驚訝的是在剛開始推行時遇到的阻力。總有10%-20%的人不願主動嘗試新事物，但恰恰是這些人最需要它。”

根據基金進行的內部調查，員工報告稱去年效率因AI提升了15%。

坦根表示這個數字在2025年將達到20%，次年還將再提升20%。屆時與不使用AI的機構競爭，挪威主權財富基金的領先幅度將達到50%。

仍有限制

作爲挪威央行下屬的主權財富基金，其運作也受挪威財政部以及立法機構的規制。這自然會對使用AI設定界限。

坦根表示，在要求員工必須使用AI的同時必須確保「人類參與決策流程」。他表示員工會使用人工智能收集信息，但獨立交易始終由人工完成。坦根也對未來分析師的作用提出質疑。

此外，員工不得在AI模型中輸入個人或機密信息，也不能透露活躍交易數據。基金也不會將AI用於自主交易或招聘流程。

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編輯/danial