腾讯发布全员邮件，称因外部环境变化，员工对现金流有更高诉求，决定今年对薪酬结构做出调整，将服务奖和易居租房补贴融入月薪，相关调整2024年7月1日生效，8月5日发薪体现。

🎈腾讯意识到过去两年外部环境变化，员工对即时稳定现金流的需求增加，因此决定对薪酬结构进行调整。将全公司薪酬结构中的服务奖融入月薪，这样员工每月的收入会更加稳定，有助于他们更好地规划工作和生活。

🏠腾讯还将现有的易居租房补贴融入月薪。这一举措使得员工在租房方面的补贴能够更稳定地体现在月收入中，减轻了员工在住房方面的经济压力，让他们能够更加安心地工作和生活。

📅腾讯此次薪酬结构调整于2024年7月1日起生效，并从8月5日的发薪中开始体现。这明确了调整的具体时间节点，让员工对新的薪酬政策有了清晰的预期，能够更好地安排自己的财务状况。

从腾讯内部人士处获悉，腾讯发布全员邮件，称将调整内部薪酬福利政策。腾讯表示，过去两年，外部环境的变化让不少员工对于即时稳定的现金流有了更高诉求。腾讯表示，经过慎重评估后，决定今年除正常进行年度薪酬回顾外，还将对薪酬结构做出两个调整：

1)进行全公司薪酬结构的调整，把服务奖融入月薪。

2)将现有的易居租房补贴融入月薪。这两个举措旨在帮助大家在更高、更稳定的月收入基础上更安心地安排工作与生活。相关调整于2024年7月1日起生效，8月5日的发薪中开始体现。（澎湃）