《关于完善中国特色现代企业制度的意见》由中办、国办印发，旨在优化国有企业公司治理。该文件强调建立健全权责明确、协调运作的公司治理机制，并突出章程的基础性作用。其中，党委（党组）负责战略方向，股东会行使表决权，董事会制定战略决策和风险防范，经理层则侧重经营管理。文件还鼓励国有企业实施任期制和契约化管理，以提升管理效率和责任意识。

🏢明确公司治理机制：文件强调建立健全权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，并强化章程在公司治理中的基础作用，为企业运营提供制度保障。

🧭党委（党组）的领导作用：党委（党组）在企业中发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，确保企业发展方向的正确性。

📜股东会的权力：股东会作为公司的权力机构，股东按照出资比例和章程行使表决权，但不得干涉企业日常经营，维护股东权益的同时保障企业自主经营。

💡董事会的职责：董事会负责定战略、作决策、防风险，推动集团总部授权放权，规范落实董事会向经理层授权制度，并完善外部董事评价和激励约束机制。

🤝经理层的管理：经理层发挥谋经营、抓落实、强管理的作用，全面推进任期制和契约化管理，鼓励国有企业更大范围、分层分类落实管理人员经营管理责任，提升管理效率。

人民财讯5月26日电，中办、国办印发《关于完善中国特色现代企业制度的意见》。其中提出，完善国有企业公司治理。加快建立健全权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，强化章程在公司治理中的基础作用。党委（党组）发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。股东会是公司的权力机构，股东按照出资比例和章程行使表决权，不得超出章程规定干涉企业日常经营。董事会发挥定战略、作决策、防风险的作用，推动集团总部授权放权与分批分类落实子企业董事会职权有机衔接，规范落实董事会向经理层授权制度。完善外部董事评价和激励约束机制，落实外部董事知情权、表决权、监督权、建议权。经理层发挥谋经营、抓落实、强管理的作用，全面推进任期制和契约化管理。鼓励国有企业参照经理层成员任期制和契约化管理方式，更大范围、分层分类落实管理人员经营管理责任。