丹麦国会通过决议，计划逐步将法定退休年龄提高至70岁，成为欧洲首个迈向“70岁退休”的国家。自2006年以来，丹麦的退休年龄与预期寿命挂钩，并每5年调整一次。最新政策预计到2040年，适用于1970年12月31日以后出生的人。此举旨在确保未来几代人能够享有完善的福利体系。尽管如此，部分工会组织对政策表示担忧，认为其可能加重低收入劳动者的负担。

📅 丹麦议会通过决议，将法定退休年龄逐步提高至70岁。这项政策将影响1970年12月31日之后出生的人群，预计在2040年正式实施。

🔗 丹麦自2006年开始，将法定退休年龄与预期寿命挂钩，每5年进行调整。目前，丹麦的退休年龄为67岁，并将逐步提高至68岁（2030年）和69岁（2035年）。

💡 丹麦就业部长表示，提高退休年龄是为了确保未来几代人能够享有完善的福利体系。同时，她也提到需要建立一个更公平的模型，以反映职业年限和工作类型的差异。

👨‍💼 丹麦最大工会3F对该政策表示担忧，认为其可能不成比例地加重低收入劳动者的负担。调查显示，四分之三的会员怀疑自己能否一直工作到70岁。

🌍 丹麦的人均预期寿命为81.7岁，而全球范围内法定退休年龄最高的国家是利比亚，但其平均预期寿命仅为73岁。

丹麦将延迟退休至70岁。

据财联社，丹麦国会本周通过决议，将逐步提高该国的法定退休年龄至70岁。

随着经济条件优渥的丹麦在一众欧洲老龄化国家中第一个迈向“70岁退休”关口，种种迹象显示，丹麦有很大概率不会独行。自2006年开始，丹麦将法定退休年龄与预期寿命挂钩，并每5年调整一次，目前为67岁。到2030年将提高至68岁，2035年提高至69岁。根据本周四投票通过的法案，到2040年丹麦的法定退休年龄将提高至70岁。

70岁的退休年龄，将适用于所有1970年12月31日之后出生的人群。

投票表决后，丹麦就业部长安妮·哈尔斯博-约恩森表示，将退休年龄提高至70岁，是为了确保未来几代人能够享有完善的福利体系所采取的措施之一。她也表示，这是其所在政党在当前系统下最后一次投票支持提高退休年龄，并提及需要建立一个更公平的模型，以反映职业年限和工作类型的差异。

丹麦统计局数据显示，该国目前有近600万人口，其中60-69岁约有71.3万人，70-79岁约有58万人。丹麦保险及养老基金行业协会周五透露，该国约有8万名超过退休年龄的人仍在工作。据悉，在人均月收入达到4.8万丹麦克朗的背景下，该国的养老金替代率能维持在7成左右。

对于最新的调整，丹麦最大工会3F认为，这项政策不成比例地加重低收入劳动者的负担。调查显示，四分之三的会员怀疑自己能否一直工作到70岁。

顺便一提，目前全球范围内法定退休年龄最高的国家是利比亚。但对于一个平均预期寿命只有73岁的国家而言，利比亚将退休年龄定在70岁，显然不是值得参考的对象。相较而言，目前丹麦的人均预期寿命为81.7岁。